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即場面試及即場招聘: 超過100 個職位空缺提供即場面試及即場聘請的機會,職位空缺涵蓋自動化工程、科技、物流及倉存、O2O店舖營運、採購、市場推廣及公關、財務、人才管理及顧客服務等。 有興趣參與即場面試的人士,可預先了解職位空缺詳情(https://bit.ly/3RDTkGT)。 當日將設有集團簡介環節,讓參加者全面地了解集團文化及人才福利措拖,例如:辦公室職位每週兩日在家工作、彈性上班時間及地點(包括將軍澳總部及將於2023 年9 月啟用的全新荔枝角辦公室)、16 至24日有薪年假等;各部門主管亦將於分享環節簡介其部門的職能及解答參加者的提問;
「HKTV 開放日2022 」逾130個即場面試職位空缺 提升工作彈性 每星期兩天在家工作及最少16天大假. ( 香港,2022 年7 月18 日) 為了鼓勵人才把握事業機遇,啟發無限潛能,香港科技探索有限公司 ( 下稱「香港科技探索」) 今日宣佈於2022 年7 月24日首次舉辦 「HKTV 開放日2022 」,提供超過130個職位空缺及即場面試機會,涵蓋科技、電子商貿營運、市場推廣及銷售、物流及倉存、O2O店舖營運及管理、顧客服務、財務會計及人才管理等,各部門主管更會分享集團最新的事業發展機會,歡迎所有有志投身電子商貿及科技業的人才參與。 香港科技探索非常重視人才待遇,繼全面提升人才福利,最新推出靈活工作模式, 讓人才更有彈性地安排工作時間及地點, 以達致工作與生活平衡:
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即時發佈. 「HKTV 開放日」首辦MT模擬小組面試及能力測試 提供管理層真實評估及建議 另設逾140個即場面試職位空缺. ( 香港,2022 年10 月12 日) 為了吸納更多優秀人才加入電子商貿及科技業,發掘未來領導人才,香港科技探索有限公司 ( 下稱「香港科技探索」) 今日宣佈於2022年. 10 月16 日再度舉辦「HKTV 開放日」,不但提供超過140個職位空缺及即場面試機會,更新增兩大活動,讓參加者與集團管理層互動,了解香港科技探索的事業機遇: 見習管理人員 (Management Trainee / MT) 模擬小組面試及模擬能力測試. 參加者完成模擬面試後,集團管理層會為其進行評估及提供建議,讓他們了解自己的強弱點,有助他們於正式面試時盡展潛能。 與管理層及見習管理人員對話.
香港電視集團，包括香港科技探索有限公司及其附屬公司，收集及使用求職者個人資料的目的，是用於評估求職者是否適合擔任所申請的職位或類似職位，同時在求職者獲甄選出任該職位時，用作釐訂初步的 薪酬/福利方案，以及用作員工行政和事業發展。
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