周慧敏離婚 相關
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2020年5月12日 · 公司會透過線上諮詢為客戶提供合適的服務. 減少文書工作 離婚方式經濟實惠. 離婚雙方可以在 app 申報各自財產，並討論離婚後贍養費、子女監護權、財產歸屬等安排。 如果雙方能夠達成協議，他們還可以將上述資訊經 app 傳給跟 Amicable 合作的律師，由他們負責向法院申請離婚判決。 至於那些無法達成共識的伴侶，也能夠將他們在 app 中填寫的資訊匯出，然後交給各自律師，再由他們接手溝通。 除了上述服務，Amicable 也為離婚雙方提供輔導，協助他們在各種協議中取得共識。 特別是雙方希望共同擁有兒女監護權時，Amicable 會透過輔導讓雙方知道如何面對子女，確保共同監護權能順利執行。 Amicable 今年初成功獲得了 100 萬英鎊的資金擴充業務。
2020年10月7日 · 企業管理顧問張慧敏向 SME.hket 記者稱，公司決定留下哪個員工，原因只有 1 個：「員工有無價值」。 裁員取向端看公司想攻還是想守. 公司重組架構時，是否有規律，有沒有部門是特別高危？ 張慧敏斷言重組架構並無定式，有時公司蝕本後會重組架構，但賺錢亦有可能由於架構臃腫而進行重組，一切視乎於老闆決定，通常會考慮品牌未來方向、公司政策等因素以決定人事調動，當中亦少不免涉及裁員。 工作量過多主管如何處理？ 刪除一項工作即提升下屬工作效率 【 見下頁 】 裁員是否一定向前線開刀？ 又是否會解僱高薪高層？ 張慧敏指一樣無定律。 張慧敏解釋：「事實上裁員未必有高透明度，可能真的是不合老闆喜歡就裁了，也有可能被裁員的員工工作能力非常強，甚至會大呼『我明明是 top sales，為甚麼是我？
2021年4月14日 · 商管策略. 發布時間： 2021/04/14 16:30. 最後更新： 2021/04/14 16:30. 分享：. 香港勞工法例沒有「紅白假」（婚假和喪假），有此假可申請純粹是公司的恩恤或福利，故不宜濫用。. 最近網上傳出台灣銀行職員濫用婚假自製「長假福利」，37 日內先後跟太太先後 ...
2018年11月20日 · 撰文 : 鍾案平. 家族企業在中港常常是電視節目和暢銷書的主角，皆因是成功象徵和學習對象，但近年在在講科技革新和數碼轉型（Digital Transformation）下，不少企業不願變革，尤其中港公司比全球企業更嚴重，
2020年5月13日 · 對於自僱人士身份介定模糊，僱主無需遞交強積金僱員證明存在漏洞，Core Search 董事總經理張慧敏舉例：「 從事顧問諮詢行業的自僱人士，成功獲批補助金後，是否可以僱主身份再申請，由現階段公司僱員和自僱人士都不清楚。
2020年8月24日 · 企業管理顧問張慧敏表示，新世代年輕人與電子科技接觸較多，人與人接觸機會少，故人際溝通關係較弱。 當新人入職遇上難題難免感到不知所措，遇上困難時不敢提問或找誰尋求協助，況且尋求協助非指定一人，除非達到一定的交情同事幫手。
2020年4月3日 · 張慧敏指家居隔離有多種做法，確診的話自然有病假；如果無病但因為所住一幢大廈有人確診需家居隔離未能回公司上班，隔離時就要看工種能否 home office 。
