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  1. 焦點新聞

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  2. www.advisers.com.tw領導新世代，「淬練」出「雙贏人生」 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年7月1日 · 而《淬練》一書中，陳禮祥也分享團隊領導新人的經驗，找到帶出下一個績優業務員的訣竅。陳禮祥認為，團隊應該扮演「第三個家庭」的角色，給予新人溫暖和關懷，透過彼此聆聽、信任，達到長、中、青三代共同成長的目的。

  3. www.advisers.com.tw家族財富傳承：客戶的需求 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年3月1日 · 亞太菁英財富管理學院院長羅立群分享自身在金融理財界的經驗，他認為，家族企業最關心的問題主要有3個：人才招募、接班傳承、企業發展。. 亞太菁英財富管理學院院長羅立群首先以達沃斯世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）破題，世界經濟論壇全球 ...

  4. www.advisers.com.tw解構──成功經營高資產客戶 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年11月3日 · 市場現況下，業務員為何應該經營高資產客戶？. 想要經營高資產客戶，名單從何而來？. 業務員這麼多，要如何在當中脫穎而出，成功經營高資產客戶？. 身為業務員的你，是否曾有前述提及的各種疑問？. 不曉得如何開發、不曉得如何經營、不曉得機會在哪裡 ...

  5. www.advisers.com.tw成功沒有奇蹟 | Advisers財務顧問雜誌

    2024年2月1日 · 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎，依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界，在逆境中看見機遇.

  6. www.advisers.com.tw心和思維若寬廣，就能掌握自造未來的契機 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年10月1日 · 黃俐菁居住的泰國羅勇府僅有50萬人口，卻有6個工業區，有很多工廠在該區，因此初期分析羅勇府的精準客戶就在工廠的老闆和主管上。 透過MANHA圖，黃俐菁在經營一段時間後，她的初始客戶來源基本分為4種：1.國際學校的同學及朋友，2.父母親的親友，3.工廠的 ...

  7. www.advisers.com.tw做人是人脈的基礎，口碑是人脈的價值 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年6月1日 · 入職之後，她一路晉升，入行三年八個月之後便順利成處，談及成功的原因，周淑娥認為應該歸功於2點：人脈的經營，以及自我品牌價值的提升。 人脈即是錢脈 有本書的書名叫做「人脈＝錢脈」，這句話周淑娥再同意不過。

  8. www.advisers.com.tw地廣人稀仍有亮眼成績， 年輕團隊六年業績成長96倍 | Advisers財 ...

    2018年7月1日 · 增員標準影響團隊的質量. 儘管宜蘭的年輕人比較少，但李育航在增員之時絕對不會照單全收，畢竟增員的考量是以新人能否長期定著、是否具有決心在保險事業建立起自己的一片天地為依歸，若在新人進入保險業後才發現對方企圖心不夠強烈，對於事業的 ...