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  1. 2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》 (下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰ a. 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而沒有選擇延長服務年期的人員 正常退休年齡為55歲 (如屬一般紀律部隊人員)、57歲 (如屬某些指定的紀律部隊職級)及60歲 (包括所有紀律部隊以外的人員) 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而選擇延長服務年期的人員,及在2015年6月1日或之後受聘的人員 文職人員及紀律部隊人員的正常退休年齡分別為65歲及60歲; b.

  2. 2020年7月9日 · 筆者最近打算瀏覽公務員事務局,希望對公務員公共房屋配額計劃 (Civil Service Public Housing Quota Scheme) 加深了解。. 谷歌了一下,發現網站"千居" (連結)亦對此題目作出介紹,特引用如下,以供參考 : 公務員福利好眾所周知,在香港高企不下的樓價下,公務員可享 ...

  3. 2015年11月27日 · 要研究當中的管理費和回報紀錄,其實可以它們每年或每半年的報告,當中會顯示管理費和過去一段時間(如三個月、一年和三年)的回報率。

  4. 26/3/2020. 0 評論. 目錄 [Civil Service Regulations, CSR TABLE OF CONTENTS)] 第一章-聘任等事宜 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER I - APPOINTMENTS, ETC. (100 - 299)] 第二章-終止聘用 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER II - TERMINATION OF SERVICE (300 - 399)] 第三章-品行及紀律 [Civil Service Regulations, CSR ...

  5. 2020年3月8日 · 4/8/2020 10:10:04. [政府部門] 公務員工傷補償和程序問題. #1 發表於 2020-7-29 12:13 AM 只該作者 大 中 小 繁 簡. 如題,公務員技工於當值時,有同事疏忽,同事回報告,亦已承認疏忽,導致技工由2 米高墮下,當日技工同事頭部出血受傷,即時昏迷,手,腳 ...

  6. 上 (第159)期《華員報》刊登了將與私營機構配對職位比較的公務員職級的全部名單,引起了強烈的回響。. 許多公務員工會向本會表示震驚,認為顧問公司如此配對絕不合適、不合理,完全忽視了有關職系工作性質的「兩性」 ─ 多樣性、特殊性!. 它們質疑顧問 ...

  7. 2015年11月27日 · 算得上是有利的,首先是普通科門診在工作日子所設的公務員籌,這個安排是為了讓病情輕微的公務員盡快看完醫生後上班,所以家屬和假日並不適用。

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