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  1. 2022年12月6日 · 勞工及福利局局長孫玉菡近日接受母校中大訪問時自爆成長史三無學生成為問責局長令其自嘲屬異數」。 6歲時的孫玉菡隨父母來港因未讀過幼稚園不懂廣東話和英語,「連ABCD都不懂」,找學校時一直碰壁找了八間小學才成功入學由於沒有讀過幼稚園不知道怎樣應付小學的考試首次應試平均分只有5分為學校歷來最低。 究竟孫玉菡如何蛻變,考入中大並成為政務主任又成為問責局長呢? 原來全靠老師「賞識」,孫玉菡說,「當時有位老師覺得我看來不笨,但對我成績那麼差感到很奇怪,和我談了一會,發現我懂算術,只是沒寫清楚計算步驟。 老師教會我竅門後,我很快克服學習上的困難。 1990年,孫玉菡以優異成績升讀中大,當時他讀理科,卻選擇報讀中大工商管理學系。 全因為升讀中六時遇到「人生很大挑戰」︰解剖老鼠。

  2. 2024年1月31日 · 勞工及福利局局長孫玉菡回應立法會議員簡慧敏質詢時表示截至去年12月底高才通計劃約5.1萬獲批的申請當中約3.6萬已經抵達香港佔獲批申請數目大約是70%。 另外,計劃下獲批來港的受養人同樣超過5.1萬人,當中亦有約3.6萬人已經抵達香港。 另外,截至去年12月底,計劃下有近2.1萬名18歲以下未婚和受養子女來到香港,教育局表示現時香港有足夠中小學學位,會為新來港學童提供支援,協助他們適應本港的學習生活和融入社區,局方亦會向取錄新來港兒童的公帑資助學校提供津貼,以提供各項校本支援服務。 人才辦將與各行業合辦招聘會. 孫玉菡續指,為協助有意來港或剛剛到港的人才適應香港的生活,人才辦公室已經聯繫超過十間人事顧問公司,作為合作夥伴。

  3. 2024年1月12日 · 孫玉菡下午在香港人才辦總監劉鎮漢陪同下拜會復旦大學黨委常委徐軍及大學管理層就培育人才及建設教育和人才高地等課題交換意見並探討深化滬港人才交流合作的方向孫玉菡說歡迎內地年輕人透過合適計劃來港發展而香港人才服務辦公辦會為有意及已來港人才提供所需資訊及支援服務其後孫玉菡一行到訪上海軟科教育信息諮詢有限公司並與創始人程瑩會面了解該機構為上海交通大學世界大學學術排名進行的評價工作以及各經濟體如何採納該排名以制定招攬人才政策滿足社會發展所需。 高才通合資格大學綜合名單,亦涵蓋包括該排名在內的四個世界大學排行榜。 晚上,孫玉菡亦拜訪上海市政府港澳辦主任孔福安,介紹香港招才引智工作及勞工市場的最新情況。

  4. 2024年5月7日 · 孫玉菡指今早有約1200人參與高峰會的開幕禮2500人觀看直播預計連同展覽共有7000人次參與他指大會邀請約20名來自國際及內地專家進行研討另有約100個參展機構在就業居住等方面為人才提供資訊

  5. 2024年3月3日 · 勞福局局長孫玉菡今日3日表示逾40%高才已抵港餘下的有約90%打算在1年內到港逾半已獲聘。. 孫玉菡稱高才通計劃自2022年12月28日實施至今收到約7萬宗申請當中5.5萬宗已獲批約4萬人抵港。. 而局方過去透過向首批到港高才發問卷得知 ...

  6. 2024年1月27日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今日27日出席電台節目時表示,「高才通至今共接獲6.5萬宗申請9成多申請者來自內地當中4成在海外大學畢業。 另外已有3.6萬人到港,部分已在港覓得工作,但關注子女學習廣東話及升學問題,將透過人才辦公室提供協助。 他又指,當局正進行追蹤問卷調查,了解已來港、已激活簽證的高才通計劃申請人的來港後的生活及居住狀況,以及評估他們對香港經濟帶來什麼實際效益等,有關調查即將完成,很快會公佈。 另外,當局去年放寬26項工種輸入勞工,孫玉菡指,至今收到2,700宗申請,涉及輸入2萬9千人,其中2.4萬人屬新增工種,包括侍應、售貨員及出擊出事等,而最多是飲食業,過去一個月已批出600人來港。 由於要謹慎處理,計劃初期的進度會相對慢些少.

  7. 2023年7月12日 · 勞工及福利局局長孫玉菡表示人才清單不會一成不變會不時修訂以反映實際需要當局在擴大清單時有考慮相關工種會否為本港經濟帶來高增值發展相關人才能否在本港覓得及培養孫玉菡認為有學士學位以上才算人才認為此界線不適宜輕易改動但他表示現時有其他計劃可吸納不同人才舉例指高才通的A類即如果收入過250萬就不會看學歷要求也可以申請高才通計劃來港強調現時已有其他渠道不需學歷要求來港。 最新影片推介. 選委界議員謝偉俊指,港府「搶人才」的速度的確很快,但他促請政府盡快整理批准來港人才的數據,以了解批准了甚麼人來港。 孫玉菡回應表示,人才清單不是輸入計劃,有關人士需要在港有工作才可以來,有十分清晰的標準,來補充香港工種缺乏的人才。