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香港人。 頭像不是我 (°_°) 3 人赞同了该回答. 香港僱用非法勞工條例. 一名香港居民僱主因僱用非法勞工被判入獄. 一 名 越 南 籍 非 法 勞 工 被 判 入 獄. 根據《 入境條例 》，所有來港旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。 違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及入獄兩年，協助及教唆者亦會被檢控。 此外，任何人士如僱用不可合法受僱的人，均屬違法，最高刑罰為罰款三十五萬元及入獄三年。 一名香港居民僱主因僱用非法勞工被判入獄. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 一名香港居民僱主因聘用一名非法勞工，昨日（六月二十日）在 沙田裁判法院 被判入獄。
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2020年4月8日 · 邻水县社会工作服务总站“开展汇聚社工力量 服务美好生活”2024年社会工作主题宣传活动 此次活动共吸引邻水县鼎言社会工作服务中心等社会组织参加。本次社工主题宣传活动凝聚邻水县爱心力量，整合社会爱心资源，邀请县义工联志愿组织驻点，为现场居民提供健康义诊、剪发、按摩等便民服务。
2014年1月19日 · 25,631. 4 个回答. 默认排序. DanielLife. 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢，所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多.
2022年11月20日 · 首先新加坡女佣的工资有出入，400新币不懂是多少年前的事了，现在完全没经验的女佣是500-600新币每月，有经验的根据不同情况，1000+也是有的。. 其次新加坡雇主需要为女佣提供以下条件：女佣在新加坡的全部食宿，并且提供妥善的居住环境，定期进行体检 ...
新加坡最新规定，在小贩中心的客人，用餐完毕以后要清理桌上的垃圾和餐具，不能在桌子上留下骨头，废纸巾等。清理完毕还要归还托盘骨碟，违反者可罚款300新加坡币。此外，有人统计过，新加坡明令禁止的行为包括但不限于：入境新加坡带太多现金。
香港证监会对太平证券（香港）因僱员交易内部监控缺失罚款130 万港元。香港证监会对太平证券（香港）因僱… 首页 知乎知学堂 发现 ... 帮助中心 知乎隐私保护指引 申请开通机构号 联系我们 举报中心 涉未成年举报 网络谣言举报 ...
