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  1. 險降低、健康、水資源及專業能力5大領域歸結之主要問 題及提出之解決建議。 4. 介紹國內外組織於提升性別意識之作為的進展歷程。 備註:1.請依本部性別平等專案小組第26次會議審定之大綱規劃表 填寫。 2.以1頁A4,字體標楷體 14,固定行高22為原則。

  2. 專業領域之CEDAW案例教材,至103年籌編至今經 歷數次改版;目前「科普版」教材因配合上述檢討 報告業完成報部作業,圓滿達成任務,請人事室另 案簽核提報敘獎以茲鼓勵。 案由二:本局主計室提陳「108年度性別預算編列情形表」 (預 算 案 )如附件 3

  3. 經參考2016 年瑞典性別平等報告,非勞動力人口女性280萬人,男性人口290 萬人,其中料理家務女性占2%,男性無從事料理家務,男女占比差異小;反觀臺灣,非勞動力人口女性502 萬人,男性320 萬人,料理家務女性占50%,男性占1%,男女占比差異大,呈現性別刻板定型分工對我國 ...

  4. 說明:交通部為召開性別平等專案小組第7 屆第2次會議請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將於彙集及審議所屬各單位陳報事項後,擇優安排於該部性平小組會議報告。 本案囿於陳報時效,業簽奉核准代表本局亮點案例完成報部作業;有關本局代表案例詳如附件1。 決議: ( 一)洽悉。 ( 二) 請依本案各委員建議,增列 無障礙網頁之服務對象、可提供之服務內容等使用情境,以正面表述酌修內容後, 另辦理報部修正。 柒、 討論事項: 案由: 有關填報「107年度交通部推動性別平等計畫辦理情形」一案,請討論。

  5. 交通部中央氣象局為民服務不定期考核項目表. 提高服務效能,促進民眾生活便利度。. 關注服務對象屬性、居住地區差異及數位落差情形,促進服務可近性。. 如客製化服務、專人全程服務、主動服務或其他服務作法. 突破成長:考量機關任務、服務對象屬性、資源 ...

  6. 交通部中央氣象局107年度為民服務不定期考核結果統計表. 考核結果處理情形:函送受考核機關( 構)或單位參考,並就需改進事項積極研擬改進方案,另將考核結果登載於機關網頁。. 從內部預報作業(WINS)流程開始,將全部氣象觀測、預報資料集中管理,透過即時氣象 ...

  7. 中央氣象局 單位預算目次 中華民國105 年度 書表名稱 頁 次 一. 預算總說明

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