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  1. 2020年4月1日 · 《租賃住宅市場發展及管理條例》(以下簡稱租賃專法)是規範消費與非消費關係之住宅租賃契約,處理房東與房客面臨的租屋契約糾紛,並建立包租代管專業服務制度,此外房東還可享有多項租稅優惠,包括房東申報房屋租賃所得減免、地價稅及房屋稅減徵。 一般情況下,房東申報房屋租賃所得時,申報方式有2種: 1. 以全年實收租金扣除43%必要費用。 2. 採列舉扣除,將房屋出租時發生的必要損耗及費用,包含折舊、修理費、地價稅、房屋稅等逐項自租金收入中列舉扣除後,申報的租金收入。 而自二 一八年起,依據租賃專法規定,將房屋委託包租、代管業者,依照「社會住宅」或「一般住宅」方案的不同,享有不同所得稅減徵優惠。 租賃住宅服務業可分為——

  2. 2023年6月1日 · 高旭慶表示,目前宏通訊處增員流程共分為:建立名單→約訪和記錄建檔→增員6問→逐級主管面談。. 透過多次的晤談瞭解,觀察準增員是否有契合團隊文化的人格特質與共好精神。. 高旭慶進一步解釋,建立名單是增員流程的第一步驟。. 在這個階段,高旭 ...

  3. 2024年3月1日 · 作為銷售流程中的最後一個環節,促成的結果直接決定了成交結果,正因如此,業務員在這臨門一腳上更需做得紮實到位,既不可鬆懈,也不可表現過於急切。. 本文整理了成功的保險業務員在這個環節中的4種做法,希望能助力讀者高效促成,提高成交率 ...

  4. 2018年6月1日 · 達到: 復可以堅定再出發的信心。 磊山有著「連續」的精神,1次、2次或許是幸運,但是3次、4次絕對就是實力的表現,挑戰百人團隊絕對不會僅此而已,還會再延續下去,所以「復」推演、回顧過去的經驗,必定能讓未來的路走更堅定與踏實。

  5. 2020年2月1日 · 畢竟保險公司非政府福利機構,「成本」決定了是否停售和調漲的考量要素;當客戶及其家人若有增加保障的需求,建議客戶先保大再保小,針對較難承受的風險類型優先規劃,才能買得便宜又保安心!. 另外有一確定的事項,金管會預計二 二 年七月一日上路 ...

  6. 2018年3月21日 · 想要讀懂增員對象的心境,團隊主管要從3方面著手:一是增員對象應對提問的狀態,是自信滿滿還是疑慮重重;二是對比增員對象所描述的事業追求和履歷上最後一份工作的情況,是基本吻合還是相去甚遠;三是聽增員對象講述對保險業的印象,是人云亦云還是 ...

  7. 2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要,舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等,都必須涉獵,也自然具備了相關資訊與知識,而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的,無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業,保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶,在職場裡與各式各樣的同事相處共事,人際互動學習的重要性不言而喻;待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒,這些形形色色的經驗,皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力,如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等,而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。

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