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年金積立金管理運用独立行政法人 （ねんきんつみたてきんかんりうんようどくりつぎょうせいほうじん、 英語: Government Pension Investment Fund, GPIF ）は、 厚生労働省 所管の 独立行政法人 である。 日本 の 公的年金 のうち、 厚生年金 と 国民年金 の 積立金 の 管理・運用 を行っている。 株式 （ 国内 ・ 海外 ）、 債券 （ 国内 ・ 海外 ）、 オルタナティブ資産 （ プライベートエクイティ ・ インフラストラクチャー ・ 不動産 ）など広く 分散投資 しており、 2023年度 第2四半期時点の 運用資産額 は219兆3,177億円である [2] 。
出典. 参考文献. 関連項目. 外部リンク. 公的年金 （こうてきねんきん、 英: Public Pensions ）とは、 社会保障 の観点から財政援助や 税制優遇措置 を与え、 国 が行う 年金 である。 日本の公的年金には、老齢年金として 国民年金 、 厚生年金 、 共済年金 がある。 厚生労働省の調査では、公的年金の支給総額（年金総額）が 2009年 度に50兆円に達し、名目 国内総生産 （GDP）に対する割合が1割を超えた。 年金の受給者数が3703万人と前年度比で3.1%増え、加入者数は0.9%減の6874万人に減った。 公的年金に 拠出 された掛け金は積み立てられ、 年金積立金管理運用独立行政法人 が運用している。
独立行政法人勤労者退職金共済機構 （きんろうしゃたいしょくきんきょうさいきこう、Organization for Workers Retirement Allowance Mutual Aid）は、 厚生労働省 所管の 独立行政法人 。 概要. 中小企業退職金共済制度は､中小企業の事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽で、安全･確実に退職金制度を確立して､従業員の福祉の増進と企業の振興に寄与することを目的に中小企業退職金共済法に基づいて 1959年 （ 昭和34年 ）に発足した制度であり、勤労者退職金共済機構は、この事業の運営に当たっている。
老齢福祉年金 （ろうれいふくしねんきん）とは、 国民年金 が発足した 1961年 （昭和36年）の当時に既に高齢等であったことを理由に国民年金を受け取ることができない人々を救済するために設けられた制度である。 国民年金制度が発足すると同時に制度が設けられた。 租税原資の無拠出型年金であり、 最低年金 （Minimum pensions）に分類される。 国民年金が現役世代の掛金等を財源に支給される制度であるのに対して、老齢福祉年金は全額国費から支給される。 1911年 （明治44年）4月1日以前に生まれた者（国民年金制度発足当時に50歳以上の者）は、保険料の納付如何に関わらず、70歳（ 障害者 は65歳）から支給されている。
年金 （ねんきん、 英: pension [注釈 1] 、annuity ）とは、毎年定期的・継続的に 給付 される 金銭 のことである。 また、年金を保障する仕組みとして 年金制度 （ねんきんせいど）も指す。 制度の運営手法によって、 公的年金 と 私的年金 に分類される。 また 個人年金 は私的年金とは別に分類する場合が多い。 年金の主な給付事項は、 老齢給付 、 障害給付 、 遺族給付 の3つがある [1] 。 給付者は 年金者 （Pensioner）と呼ばれ、典型的には引退した 高齢者 を指す。 歴史. 年金の本質は定期金である。 カスティーリャ王国 の公債（フーロ、juro）として カルロス1世 のときに大量発行された [2] 。
概説. 確定給付年金は、給付の額の算定方法が、制度資産の利回りに直接基づかず、加入者の勤務期間や給与などの要素に基づく計算式が定められている年金制度のことをいう。 DB制度（Defined Benefit Plan）の訳語として用いられる。 厚生年金基金 、及び、 2002年 （ 平成 14年）4月から施行されている 確定給付企業年金法 に基づく確定給付企業年金は、それぞれが採用可能とされている給付額の規定方法からみて、これに該当する。 また、公的年金である 厚生年金保険 や 国民年金 も、現状の給付額の規定内容は、これに該当する。
特徴. 確定拠出年金法の目的は、 少子高齢化 の進展、高齢期の生活の多様化等の社会経済情勢の変化にかんがみ、個人又は事業主が拠出した資金を個人が 自己の責任において運用の指図を行い 、高齢期においてその結果に基づいた給付を受けることができるようにするため、確定拠出年金について必要な事項を定め、国民の高齢期における所得の確保に係る 自主的な努力 を支援し、もって 公的年金 の給付と相まって国民の生活の安定と福祉の向上 に寄与することを目的とする（第1条）。 特徴は、年金資産を加入者が行った運用の指図の結果の損益に応じて年金額が決定されることにある。 年金資産が個人別に区分され、 残高 の把握や 転職 時の資産の移行が容易に行える。
