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教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。 具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。 考查内容大致分为以下几种类型： 1.教育基础理论和面试. 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。 2.教育基础理论、学科基础理论和面试.
教师编制考试属于 教师招聘考试 的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订 合同期 一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。 中文名. 教师编制考试. 简单含义. 学校招聘教师的考试. 开始时间. 2012年. 范 围. 整理排版全国统考. 目录. 1 教师编制优势. 2 主要区别. 3 报考流程. 报考条件. 报考时间. 考试内容. 考察和体检. 公示和聘用. 教师编制优势. 播报. 编辑. 第一 教师编制 属于全额拨款 事业单位编制 ，享受事业单位工作待遇。
特岗教师招聘考试，是一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区 农村义务教育 的特殊政策。 中文名. 特岗教师招聘考试. 适用领域. 教师招聘考核方式. 招聘原则. 公开公平自愿择优，定县定校定岗. 资金安排标准. 每年18960元. 招聘程序. 自愿报名，审查，考试，集中培训. 目录. 1 目标和任务. 2 实施范围. 3 资金安排. 4 实施原则. 5 招聘对象条件. 6 招聘原则. 7 招聘程序. 8 相关保障政策. 9 档案管理. 10 聘后管理. 目标和任务. 播报. 编辑.
[1] 2020年10月5日，香港特区政府教育局宣布，将向每所幼稚园及私立中小学日校（即 走读 学校），发放3万至8万港元不等的一次性津贴。 预计有约1000所幼稚园和约180所私立中小学日校受惠，涉及额外开支约6750万港元。 中文名. 香港教育局. 外文名. Hong Kong Education Bureau. 性 质. 政府机构. 职 责. 香港 有关教育的政策. 简 称. EdB. 现任局长. 蔡若莲. 目录. 1 地理位置. 2 发展历史. 3 历任首长. 4 现任领导. 5 学校政策. 6 学校事件. 地理位置. 播报. 编辑. 胡忠大厦. 发展历史. 播报. 编辑. 1865年，教育局前身教育司署成立并专责教育事务。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍 ...
松江区教育局是松江区人民政府的职能部门，主要是贯彻执行 国家 和本市有关教育工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合本区实际制定实施办法。 研究和编制全区教育事业的发展规划及年度计划，确定教育事业的发展重点、规模、速度和步骤，指导、协调教育规划、计划的实施。 负责管理局事业单位，指导有关协会、基金会和研究会等社团组织的工作，负责所属教师和行政干部队伍的建设等。 中文名. 松江区教育局. 下设机构. 基础教育科、计财科 等. 局 长. 陈小华. 副局长. 钱秋萍杨桂龙 等. 目录. 1 部门领导. 2 行政职责. 3 机构设置. 4 联系方式. 5 所获荣誉. 部门领导. 播报. 编辑. 局 长 陈小华.
7．协助教育局做好教师招聘、职称评定、评优评先等工作，为教育行政部门制定有关教师教育政策提供信息服务。 8．负责全区教育科研的规划、组织和协调工作，指导学校、教师开展课题研究活动和总结经验，为行政决策和教师开展科研提供各种服务。
