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2021年12月24日 · 當晚向一眾新鮮出爐的2021年度「《旭茉JESSICA》成功女性大獎」、「《旭茉JESSICA》卓越女性大獎」及「《旭茉JESSICA》傑出女性大獎」得獎者頒發獎項，以表揚她們對業界及社會的貢獻。. 晚宴上超過一百位的嘉賓，包括歷屆「《旭茉JESSICA》成功女性大獎 ...
自我設定「軟餐女俠」身份，文慧妍（Queenie）既可愛亦實際。從事建立品牌工作差不多十年，她毅然投身社福界，進入安老業工作。繼而她創辦了「TheProjectFuturus」，協助更多老人院舍及長期病患者的需要而製作「軟餐」，願景更是推動社會各界重新審視社會面對「老齡化」的逼切問題。 沒有老齡 ...
2021年9月24日 · 為「安老」重新定義！. 文化村接棒人羅凱寧：長者也能擁有自主權. 提到安老服務及產品，大眾的印象可能是冷冰冰的護老院、笨重的輪椅、淡而無味的糊仔……令人不期然對年老生活感到恐懼不安，生怕這是自身未來的寫照。. 文化村接棒人羅凱寧 ...
2021年3月15日 · MSW. Business Women15.03.2021. 【Outstanding Women Awards 2020】握緊對細節的執著 周宛賢. 鐘錶業受到疫情打擊很大，然而生長於鐘錶世家的 Amy 周宛賢 卻依然泰然自若，她會笑說做鐘錶最緊要懂得珍惜時光，而愛惜光陰就是要保持開心。 在鐘錶家族中成長，又是家中大小姐，然而自小對鐘錶卻沒有耳濡目染，沒想過追求什麼名錶，反而 13 歲已走了去外國讀書，自己選擇了修讀時裝設計，想不到愛漂亮愛精緻的東西，無形中已孕育了她對鐘錶審美的要求。 她娓娓道來自己印製小小一張名片，卻足足撕毀了三次，最終才印到最適合自己品味的名片，盡見她對品質和細節的追求和堅持。 Text: Man. 女性軟硬兼施的優勢.
在 Instagram 查看這則貼文 Deborah Woo（@modern.wooman）分享的貼文 Deborah Woo 胡伍小碧 曾任職跨國上市企業管理高層三十年，熱愛演說，亦樂於寫作；創立 ModernWooman，希望與各年齡、背景的女性同行，在世界波瀾不驚地揮灑無窮潛力
有人以為只要認真做事，就能在公司立足，刻意遠離上司，可是卻令上司對你缺乏印象而可能覺得你「表現平平」。但也千萬不可頻頻在上司眼前出現：開會搶坐他旁邊，三不五時主動匯報工作，因這會受到同事們的鄙視，也怕給上司「太愛出風頭」的感覺。
