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  1. 2021年1月1日 · 新年將至,農曆春節即將來臨。在眾多節日中,人們最重視的莫過於春節,闔家團圓、放鬆心情的活動大都在春節期間進行,因而忙碌了1年的人們,在這個月裡談論的話題大多數都是過年。對於壽險行銷團隊來說,在天氣寒冷及新年熱鬧的氣氛下,春節前團隊的異動明顯。

  2. 2018年12月1日 · 3. 注意感情投入. 在提問的過程中,業務人員應注意感情的投入,與客戶談話及提問都要特別留意自己的音調。. 一般而言在提問時要溫柔,且放慢自己的語速,因為音調高低不同、語速快慢不同,所表達的效果會有所不同,最終影響提問效果,以及客戶對業務 ...

  3. 2024年3月1日 · 當然,雖然前期工作比促成更重要,但並不代表業務員可以在這10%的展業時間內敷衍了事。 作為銷售流程中的最後一個環節,促成的結果直接決定了成交結果,正因如此,業務員在這臨門一腳上更需做得紮實到位,既不可鬆懈,也不可表現得過於急切。

  4. 2020年2月1日 · 1. 上班前的返程溝通. 大多數團隊都遵循春節法定假日的上班節奏,但開工當天有多少夥伴準時到? 缺席的夥伴是因為什麼原因未到? 這些問題在開工前一、兩天就要進行確認,別等到開工當天再來想。 具體來說,團隊長可以在上班前一、兩天與夥伴或小主管做好溝通,瞭解他們的返程事宜等,以便心中有數。 2. 開工當日派發新年紅包. 在開工當日,一般團隊都要舉行開工儀式,象徵農曆新年工作正式開啟。 而作為團隊長,可以在開工當天為夥伴準備一個紅包,金額不在多少,而在於營造一種喜迎新春的歡快氛圍,也送給夥伴一個好彩頭。 3. 開好各層級會議.

  5. 2018年6月1日 · 」陳綺芬認為,二 一七年能以三個月的時間衝過80%的IDA百人團隊席次,即時獎勵是一大關鍵,不但能使夥伴們戰鬥氣氛濃厚,可以一直維持在精神專注的狀態,更可以在「達成IDA百人團隊」這個遠程目標下,有一個較為觸摸的到、較為眼前的近距離目標。

  6. 2023年1月1日 · 2016. 對於臺灣壽險業來說,目前面臨最大的挑戰,應是主管機關為了強化監理作為,預計在2026年1月1日同時實施IFRS 17及ICS 2.0這兩個新制度。. 今年距離2026年僅剩3年時間,如何讓各財務指標能夠合於標準,是各家壽險業亟待解決的主要課題。. 談及蔓延3年的新冠 ...

  7. 2022年3月1日 · 農曆新年在華人社會來說是最重要的時節,象徵一元復始,因此就許多人的心態,農曆年過後才算是一個新年度真正的開始,在春節與家人相處團聚,沉澱休息過後懷抱著再出發的鬥志,繼續在事業上努力衝刺。