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11,226. 15 个回答. 默认排序. Penhaoer. 3 人赞同了该回答. 旅行并不一定需要选择新酒店入住。 我对于“新酒店”有2种形式上理解： 全新的品牌&全新的房间大楼. 连锁品牌&全新的房间大楼. 说到旅游，我们大多是去往一个不太熟悉，去过次数不会太多甚至完全陌生的地方。 那我们为了让我们的旅行有保障（安全、舒适、可靠）必然会选择知名度高、自己熟悉或熟人（靠谱网站）的推荐。 这样会让我减少使用成本，用最少的时间确定有保障的酒店入住。 那么重点来了，别人首先会告诉你的信息会是什么呢？ 一般会说。 这家酒店很干净。 干净分成几个环节： 床铺床单很白净. 地毯没有污渍. 卫生间很整洁； 浴缸里没有锈痕； ......
2024年3月5日 · 新开酒店一般硬件设施比较新，大概率会采用一些比较新的材料或者新的产品，比如智能客控产品、影音房，装修风格更符合z世代人群的审美标准，更容易被客户喜欢。 而老旧四星酒店更多在于位置不会太差，长期以为有一些稳定的客源，综合性配套更好一些例如中餐，能够接待一些婚宴宴会等需求，当然随着硬件老化产品的价格会更灵活或者更便宜一些。 不知道我说的这些，是不是你想了解的呢. 发布于 2024-03-29 08:16. 酒店人·杰. 酒店运营，培养系统化精英，让每个岗位都知道应该做什么！ 谢邀 @多喝点鹤顶红. 这个你得综合看啊. 23年的旧四星和24年的新三星，价格差不多当然选23年四星. 新酒店规避不了的甲醛味，老酒店规避不了的硬件老化。
发布于 2020-09-14 01:48. 来一间. 已认证账号. 2 人赞同了该回答. 新开的酒店，意味着很多东西都还没有流程化，人物景都还没有完全到位，需要一个建设的过程。 在新开的酒店，你可以： 1.锻炼自己的能力，因为可能会遇到很多问题，需要去解决，如果你能协助领导去解决，即锻炼了能力，也得到了很好的成长。 2.转换了看问题的角度 作为一个打工者，一般从自身利益考虑的比较多，但是如果参与新酒店的建设，你会发现，变换了角度，老板可能并没有你们想象的对员工那么不好。 不好的地方： 1.工作时间不固定，工作内容不固定，休息时间不固定。 2.工作报酬可能没有你想象的那么合理，福利待遇可能不那么丰厚。 3.工作环境可能也没有想想的那么好。
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酒店内设有两家特色 美味餐厅 和一个顶层屋顶休闲酒吧，为宾客提供高端餐饮服务；还有提供顶级spa体验的水疗中心，配备先进的健身中心以及25m长的自然采光泳池，是宾客休闲放松的绝佳场所。 伴随新开业，酒店官网推出了“开业礼遇”的优惠套餐，在2019年6月18日之前， 入住酒店 的宾客，每天尊享888元的消费签账额，此额度可直接抵扣酒店内的餐饮及水疗服务的消费：如紫膳餐厅享亚洲美食与粤式点心、文华扒房上等牛排与美味海鲜、MO Bar 特色鸡尾酒 等等，具体详情，建议大家前去官网查询。 发布于 2019-05-15 21:05. 宸浩. 1 人赞同了该回答. 可以去了解一下 北京亦庄 的一家漫心酒店. 发布于 2020-02-11 19:07. momo. 好吃，好睡，歇一些，就很好，了.
据媒体数据报道，作为中国酒店业持续热门品类的 中高端酒店 ，2021年国内中高端连锁酒店的总收入规模达到 600亿元 ，预计未来5年将以 18%左右 的年复合增长速度，2026年将达到 1600亿元 。 因此，2023年，国内中高端酒店需要结合后疫情时代 新环境变化 找准 市场定位 进而实现 新一轮的发展 ： 需讲好新故事走出新路子 。 1、 需求的新变化. 疫情三年酒店业更换一代酒店消费住客群体， 年轻化已逐渐成为主体 ，年轻人更多追求 多元、轻奢、社交化 ； 原主力酒店消费人群 在追求 酒店品质 质感上提出更高要求，追求同样价格或愿意支付更高价格的质感体验，这些需求变化推动着消费体验迭代升级，为中高端品牌酒店 创造出新市场空间 。
刚进入酒店行业，想要问一下在这个进行人才梯队培养新员工的时候，有什么需要注意的。有什么建议和意见。【案例】环洲钢业子公司人才培养与人才梯队建设管理办法，向行业标杆学习关键人才管理第一章 总则 第一条 目的建立和完善公司总部人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和 ...
