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2024年4月29日 · 【Now新聞台】消息指，最低工資委員會已達成共識，落實一年一檢，並引入「可加不減」方程式。 若以新舊方法比較，最低工資水平應是41.8元，並非現時的40元，而最低工資明年調整需視乎今年的經濟數據，才知道最終會加多少。 前年《施政報告》提出研究優化最低工資檢討機制，包括檢討周期等。 消息指，方案出爐會新增「可加不減」方程式，方程式由甲類消費物價指數以及本地生產總值 (GDP)兩部分組成。 具體的計法是將去年GDP變動，減過去10年GDP的平均變動，得出的數字再乘以0.2，若高於1便會封頂，之後再加上去年甲類消費物價指數變動。
2024年4月30日 · 【Now新聞台】行會通過最低工資機制檢討，包括改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，新機制得出的最低工資水平將在2026年五月一日生效，5至10年後再檢討機制。 勞工及福利局局長孫玉菡聯同最低工資委員會一起介紹釐定最低工資的新機制，新機制由最低工資委員會建議，行政會議通過。 由現時兩年一檢改為勞工界爭取多年的一年一檢，亦會引入可加不減方程式，具體的計法是，將最近一年的GDP變動，減再最近十年的GDP平均變動，得出的數字再乘以0.2，如果大過1就會封頂，之後再加上最近一年的甲類消費物價指數變動，新機制實施五至十年後再檢討是否需要調整。 最低工資委員會指改為一年一檢後，每次調整最低工資的幅度應該較以前溫和，而隨著改為一年一檢，引入方程式是較有效及可行的方法。
2024年5月4日 · 【Now新聞台】最低工資引入「可加不減」方程式，考慮通脹指數及經濟增長，當中經濟增長變動設有1%的封頂機制。 勞工及福利局局長孫玉菡指，封頂機制確保僱主可負擔最低工資加幅，不會影響競爭力。 孫玉菡：「方程式計算到多少，就是那年最低工資修訂的水平。 如果要這樣做，都要令僱主略為放心一點。 如果突然有一年不知為何有個很超預期的 (經濟增長)數字，但最低工資只可以加，不可以減少，要平衡各方面看法。 這樣設計都好，對商界來說，不應該影響他們的競爭力，因為數目不是太多，這些是拿最低工資的工友。 孫玉菡︰最低工資新機制無削弱競爭力 方程式計算多少便調整多少. 2024年5月1日 18:32. 孫玉菡︰「可加不減」方程式確保最低工資通縮時不減. 2024年5月1日 17:16.
2024年5月4日 · 政府通過最低工資檢討，將改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，考慮通脹指數及經濟增長，當中經濟增長變動設有1%的封頂機制。 勞工及福利局局長孫玉菡指，新方程式有「保底」精神，僱員薪金不會被扣減，而封頂機制亦確保僱主能負擔最低工資加幅。 孫玉菡：「方程式計算到多少，就是那年最低工資修訂的水平。 如果要這樣做，都要令僱主略為放心一點。 如果突然有一年不知為何有個很超預期的 (經濟增長)數字，但最低工資只可以加，不可以減少，要平衡各方面看法。 這樣設計都好，對商界來說，不應該影響他們的競爭力，因為數目不是太多，這些是拿最低工資的工友。 孫玉菡強調，新方程式不是「千秋萬世」，將來可以就計算方法再檢討，但現階段是勞資雙方可接受的方案。
2024年5月1日 · 2024年5月1日 18:32. 【Now新聞台】最低工資引入可加不減方程式，勞福局局長孫玉菡到粉嶺皇后山邨探訪工友時，指不認同會削弱商界競爭力，又指方程式穩定性更強，方程式計算到多少就會調整多少。 勞工及福利局局長孫玉菡趁著勞動節，聯同工聯會多名立法會議員到粉嶺皇后山邨探訪工人，了解他們的日常工作，沿途又見到邨內的小童。 行會在勞動節前通過最低工資改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，與通脹及GDP變動掛鈎，有商界認為會削弱競爭力，孫玉菡就不認同這個說法。 勞工及福利局局長孫玉菡：「為數其實不多，整個勞動人口的0.6%，17700多人是正領取最低工資，亦充分考慮這麼做，不應該對商界造成甚麼大影響，即使有少許漣漪效應都是可以承受。
2024年4月29日 · 【Now新聞台】法定最低工資水平今年檢討，消息指，最低工資委員會達成共識，引入「可加不減」方程式，按方程式計算，最低工資將會加1.8元至41.8元。 前年《施政報告》提出研究優化最低工資檢討機制，包括檢討周期等。 消息指，方案出爐會新增「可加不減」方程式，方程式由甲類消費物價指數以及本地生產總值 (GDP)兩部分組成。 具體計法是，將去年GDP變動減過去10年GDP平均變動，得出的數字再乘以0.2，若高於1就會封頂，之後再加上去年甲類消費物價指數變動。 消息又指，若最後方程式計算出負數，亦不會減最低工資，將會自動「清零」，將最低工資水平凍結。 至於計算甲類消費物價指數是反映通脹，計算GDP則是回應勞工界多年以來的訴求，一同分享經濟成果。
2024年4月30日 · 【Now新聞台】行會通過最低工資機制檢討，包括改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，新機制得出的最低工資水平，將在2026年五月一日生效。 政府又指在新機制實施5至10年後再檢討。 勞工及福利局局長孫玉菡聯同最低工資委員會一起介紹釐定最低工資的新機制，新機制由最低工資委員會建議，行政會議通過。 由現時兩年一檢改為勞工界爭取多年的一年一檢，亦會引入可加不減方程式，具體的計法是將最近一年的GDP變動，減再最近十年的GDP平均變動，得出的數字再乘以0.2，如果大過1就會封頂，之後再加上最近一年的甲類消費物價指數變動，新機制實施五至十年後再檢討是否需要調整。
