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  1. 2023年7月1日 · 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話?. 又該如何給予肯定,讓夥伴在從業道路上勇往直前?. 而《淬練》一書中 ...

  2. 2023年6月1日 · 他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態. 耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面心態」,這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵,更是面對所有逆境時必須具備的心態。 正向思維 ,意思是不要因為逆境而輕易放棄,即使面對再多的困難,要告訴自己一定有解決的辦法,逆境不會長久存在,必然有恢復的一天。 只要看清楚這點,逆境所帶來的心理壓力就會減少,進而讓業務員能夠開始思考如何面對逆境、突破困局。 正面心態 ,則是更進一步地積極思考,逆境之下還有什麼可做的事情、還有哪些可以嘗試的作法。 如疫情造成邊境封關,讓香港保險業務員暫時無法經營大陸客戶市場,那麼還有哪些市場可以開發? 如何去開發? 有什麼可以嘗試的新做法?

  3. 2019年12月1日 · 這3個新增的機構其核心內容無一例外,皆是科技。. 這表明著因為科技,整個保險生態圈發生了翻天覆地的變化。. 而從微觀角度上看,保險科技是以科技為核心,圍繞保險,對保險產品的設計、定價、行銷、理賠等業務流程進行創新和融合,透過大數據 ...

  4. 2020年10月1日 · 張奇仁從萬國興協理身上學到處理事情的細緻度及「眉角」,試想可能會遇到的問題,並在問題發生前解決。 學習要探究本質,而非盲目模仿

  5. 2020年10月1日 · 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?. 此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情 ...

  6. 2020年7月1日 · 國泰人壽副總經理張殷壽認為,從達爾文的進化論來看,面對高度競爭的環境,存活下來的不是最強的物種,而是最能適應環境變化的物種。 在人類社會中,物競天擇、適者生存的法則同樣適用,不管在何處,每個人都需要與環境協調適應。

  7. 2020年8月1日 · 2016年,韓國棋王世與Google研發的AlphaGo人工智慧棋手展開了5場圍棋戰役,最終以1比4落敗,這也是人類史上最後一次贏過AlphaGo。. AI在許多能力上已經對人類產生衝擊,在這樣的世代,我們更應聚焦思考如何與科技共存。. 國泰人壽專招昌峰通訊處處經理肯維 ...