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2024年4月1日 · 團隊長作為「激勵潛能」和「消除干擾」的中間樞紐，必須運用領導和管理，與夥伴進行價值觀的協調：領導的意義在於提供願景、解釋使命，透過激勵的方式產生績效的「乘法」；而管理則透過原則的實踐，各項指標化繁為簡，產生績效的「加法」，逐步厚植 ...
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2021年4月1日 · 第1階段 早會就位. 8：51～9：00 集合. 上千通訊處全員已就位，準備迎接早操，開啟新的一天。. 第2階段 早會開始. 9：01～9：15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況，適時提出指點。. 第3階段 早會主軸. 9：16～10：30 主題訓練. 第3階段，是每天早會最大的 ...
2023年2月1日 · 但李靜莉在安排宣傳任務時，並沒有死板地為年輕夥伴設框架，而是讓他們自由策劃。 團隊的年輕夥伴也充分發揮了自己的創意，邀請團隊的「姐妹檔」、「夫妻檔」、「同學檔」進行訪談，分享他們的入行故事，並剪輯成短影片。
2018年4月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2018年10月1日 · 從小遊戲到實戰的模擬演練，這些趣味型的早會舉辦模式，讓上千通訊處成為高績效的業務團隊！. 第1階段 早上8：50～8：55. 早操，開啟一天的活力來源. 在早會的早操結束後，上千通訊處的所有夥伴會到另外一間會議室進行「話術演練班」。. 首先，會請上週 ...
2023年6月1日 · 2023 年 6 月 1 日. 0. 1203. 2026年臺灣保險市場將迎來2個非常重要的變化，分別是IFRS 17與ICS2.0的接軌。 對保險公司而言，IFRS 17是會計制度的改變，影響的是財務報表的表述，對公司財務表達以及負債計算影響較大，但相對有較為充裕的準備期。 而參考ICS2.0所訂定的新一代清償能力制度，將在2026年成為我們的資本監理制度，ICS2.0其內部計算的方法論與參數設定，是由國際保險監理官協會IAIS所訂定，臺灣接軌的內容尚未完全確定，但基本架構模型已經出爐。 目前看來，當主管機關決定接軌ICS2.0，就會對市場帶來幾個極大的影響：一是所衡量的風險類型增加，增加了多個風險面向；二是除了風險類型的增加外，衡量風險計算方式也變得更為嚴格，假設的參數標準調得更高。
