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  1. 2024年1月24日 · 2023年招聘廣告的熱門關鍵詞主要包括混合工作模式按年+154%)、在家辦公按年+48%及雙糧或花紅按年+55%),出現以上關鍵詞的招聘廣告均較其他廣告獲得更多求職者申請分別取得59%72%及47%的按年加幅求職者面對理想職位的競爭加劇。 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示:「2023年整體社會氣氛向好打工仔對所屬公司有所期盼希望員工福利和薪酬都有所改善但當現有職位或行業未能夠達到他們對於員工福利的要求時必然會積極主動尋求其他能夠滿足個人需求及期望的工作。 故此,求職市場較往年更為活躍,打工仔宜更積極裝備自己,以獲取心儀的工作。

  2. 2022年1月24日 · 發布時間: 2022/01/24 15:55. 最後更新: 2022/01/25 18:42. 分享:. JobsDB最新薪酬報告及招聘數據顯示本地招聘市場早於去年第四季已經提前出現小陽春」,並有望於農曆新年後變得更加活躍。. 根據最新招聘廣告數字2021年整體市場招聘數字按年錄得逾7 ...

  3. 2024年5月1日 · 近來這一趨勢已蔓延至全球據華德士 的數據2023年在英國和愛爾蘭發佈的招聘廣告中標題中含有負責人經理等字眼的比例上升了46%而這些職位的經驗要求通常不超過兩年華德士香港的董事總經理John Mullally 指出在2021至2022年間香港的招聘市場因大量招聘和本地市場人才短缺而受到干擾許多組織選擇增加職稱而非注重員工的發展或提供有意義的職業成長。 年輕一代亦急於晉升. 有供應亦有需求,與此同時,根據華德士香港在3月份進行的調查顯示,香港六成的年輕員工對公司內的晉升速度持有很高期望,他們希望在12至18個月內獲得晉升,這反映出職稱對這一代人仍具有很高的價值。 調查還顯示,將近一半的年輕職工將領導團隊視爲確定資歷高低的最關鍵因素。

  4. 2021年12月18日 · 5大提示辨別假招聘. 個人增值. 發布時間: 2021/12/18 13:00. 分享:. 時下企業有職位空缺會在網上發文招聘招聘廣告會列出有關職位的申請資格要求和工作內容等資訊。. 然而求職者網上找工作時最擔心遇到該職位已有內定人選浪費了時間和 ...

  5. 2023年8月2日 · 61%的求職者表示薪資是招聘廣告中最有影響力的信息。 Michael Page指公司必須在人才戰略中正確對待這些因素否則會輸給競爭對手鑑於目前的大辭職潮」,報告指出僱主需要重新思考其資源配置模式。 招聘需要持續進行,而不是按需進行,這樣才能跟上較高的自然減員率。 僱主要確保薪酬與市場接軌,並通過關注職業發展和晉升來爭奪⼈才。 相關文章: 讀過大學人工係咪高啲? 比較8間大學畢業生薪酬. 近8成打工仔為加人工辭職 年底薪20萬起、初中級管理職位最缺人. 想辭職唔撈? 3大職場警報 測試你是否該換工作了! =====. 開市追揸沽. 【開市追揸沽】恒指有望上試2萬點? 滙豐、渣打業績前後部署策略. 理財真實個案分析,立即 免費下載《香港經濟日報》App. 欄名 : 職場百科.

  6. 2020年4月27日 · HKTV旗下4大物流中心開放招聘以下8個職位,當中派貨司機月入最高可達2.5萬元。. 【延伸閱讀】 【政府工】海關聘見習督察 起薪點41,380元. 助理倉務主管 / 倉務主管 ( 通宵班) 工作地點:青衣. 職責:管理倉庫日常運作、監察倉庫人手分配及運作等. 申請詳情 ...

  7. 2024年3月1日 · 港人月賺2萬元 一個行業按年升幅10%|男女最大相差17000元(附各行各業月薪中位數). 最新月薪中位數20000元 哪個行業工資最高?. 男女最大相差17000元(附各行各業月薪中位數). 政府統計處最新數據顯示, 2023年第四季度 香港就業人數月薪中位數為20000元,按 ...

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