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  1. 2021年4月1日 · 一、使用限時動態,精準找到你的客群. 社群軟體行銷,許多業務人員最大的困惑是──哪些客戶會看到? 因為許多客戶並沒有按讚的習慣。 「限時動態就是一個很好的方法,我們發的文章,不一定每個讀者都會點讚,但是只要閱讀過我的限時動態,都會出現在後台的左下角,這一點,至少能確知他是此軟體的活躍用戶,也就是說,他可能是潛在的粉絲。 」朱柏安表示。 除了找到客群,朱柏安還加入互動,他舉例:「我發的每一篇文幾乎都是問句,以此來增加大家討論度。 近期更加入投票,請大家幫我選選項A和B,我很喜歡IG這個設計,你一定要投票才能看到別人投了什麼,持相反意見的一方還會主動來找我討論。

  2. 2023年7月1日 · 整理 林育瑋. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 7 月 1 日. 0. 206. 年輕世代有許多創造力,也對許多事物有獨特的見解;對於年輕世代來說,他們勇於表達,把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管,但也經常「誤傷」同儕。 團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通? 又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」? 正如《雙贏人生》作者張睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話? 又該如何給予肯定,讓夥伴在從業道路上勇往直前?

  3. 2022年10月1日 · - 2022 年 10 月 1 日. 0. 511. 就現在的市場環境來看,數位溝通與實際面談要能夠虛實整合,雖然在疫情的催化下,無論是民眾還是業務員都對數位工具能有更熟悉的運用,但保險在銷售的過程中仍有許多必須與客戶面談的環節,在這樣的情況下,該著重的已經不是數位與實體的差別,而是要如何使兩者相輔相成。 在數位時代下,人與人已慢慢習慣透過網路來與人交流,社群與通訊軟體應運而生,而對保險業務員來說,更是助力銷售的工具。 南山人壽真興通訊處處經理任鎧麟表示,每一項數位工具,在展業過程中都有不一樣的使用方式,以社交軟體來說,FB與IG的功能相近,但在使用客群上卻有明顯的區別。 以數位原住民的年輕世代來說,他們較偏好使用IG,相對的年長世代較慣於使用FB,30歲是一條約莫的分界線。

  4. 2022年10月1日 · FB是劉昶德最初使用的社交平臺,他最初的想法僅是紀錄生活,因為FB會提醒使用者在過去年度的同一天曾經做過的事情,就如同一本數位日記,但在使用了數10年後,他發現有在穩定經營與發文的FB,竟也成為展業的助力。 在與客戶實體見面時,雖然客戶可能不會每篇文章都按讚,但貼文分享的話題都可以自然在彼此的對話中延伸。 貼文更新,可以讓客戶第一時間知道你的狀況,這也會讓彼此在交流時可以有更多素材來互動。 劉昶德建議,業務員可以善用經營社群媒體的方式來經營人脈,相較傳統線下見面分享話題,一次會面最多只能經營幾位客戶,效能是高出很多的。 劉昶德目前是以FB及IG同步的方式來經營社群媒體。

  5. 2019年3月1日 · 一個公司能夠經營下去有2個核心主軸:1.公司能夠獲利;2.客戶能夠滿意(也方能達到1),永久經營在這平台上的人才能安身立命。 根據二 一七年的調查,72%的企業主擔心人才的技能受限,而使其公司的未來發展受限。 可見大家都在面臨一個同樣的時代,都在思考要如何提升,特別是團隊優秀的領導人。 從以上擔憂,我們進一步探討在壽險業未來所需人才,應具備什麼樣的技能,方能滿足各級客戶。 首先,將客戶分為「現有客戶」及「潛在客戶」,並以客戶為核心的檢視以滿足客戶需求。 高鶯娟所屬的台灣人壽是資深的金控集團,客戶分級在銀行端很早就做了。

  6. 2022年12月1日 · 文 林育瑋 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 12 月 1 日. 0. 557. 在業務展業過程中,難免會遇到許多挫折,那些挫折可能來自親友的不支持,也可能來自客戶的提問無法回答……面對這些挫折,業務員可以藉由反思來調適心情,並且解決問題。 唯有透過不斷提問,在每一次挫折中進行調整,才能在變動的環境中找到成功的道路。 從業過程中,有些業務員訂下了目標卻未嚴肅看待,因此遇到了挫折也無從調解,久而久之在錯誤的道路上愈行愈遠,還一面詫異地問:「為什麼我在這條路上走了這麼久,還沒有成功? 」日積月累,挫折成為這些業務員的心魔,成為壓垮從業精神的最後一根稻草。 究竟,要如何在保險業愈做愈好,愈來愈有心得?

  7. 2023年6月1日 · 本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問陳立侖,為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗,以及箇中關鍵作法和應掌握的要點。 陳立侖在金融保險業已有超過10年的資歷,他3年多前還在傳統壽險公司服務時,由於業績面臨瓶頸,便在心中埋下了一顆轉型成為「財務顧問師」的種子。 他當時覺得,客戶的拒絕和不信任是源自於自己對專業的瞭解不足,同時他也發現,雖然團隊每一週都有相當豐富的訓練與課程,但是每當將這些內容拿來做為與客戶間的談資時,常會被客戶覺得「你就是要來賣保險的」。 因此,他改變了展業模式,將吸收到的市場資訊及理財知識編排成一部部的影片,上傳到社群媒體上。 除了能發送給客戶、準客戶作為分享外,也能夠當作學習歷程的記錄與軌跡。