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  1. 2023年6月1日 · 富邦人壽北四區部區部長梁國榕是國際龍獎IDA的全球代表性人物,他不但是終身會員、終身榮譽大使、全球首位連續7年達成百人IDA團隊的團隊長,更將在今年獲頒「國際龍獎IDA名人堂」的殊榮。. 他認為,追逐榮譽是保險事業長遠經營的「根」,對於個人、主管 ...

  2. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  3. 2023年10月1日 · 對林瑞雲而言,梁國榕就像是一位領跑者,只要跟上他的腳步,即便沒辦法達到他的位置,也至少能讓自己的保險事業維持一定的水準,所以她義無反顧地踏上追逐IDA之旅,而她也用傑出的成績證明這是正確的展業方向。

  4. 2020年3月1日 · 為了與各地菁英交流,從而增廣見聞,精益求精,二 一八年南九龍團隊遠赴海外,到臺灣拜訪富邦人壽北三區部部長梁國榕,以及磊山保險經紀人董事長李佳蓉。

    • 梁潔華1
    • 梁潔華2
    • 梁潔華3
    • 梁潔華4
    • 梁潔華5
  5. 2017年9月1日 · Life Star聯盟未來的目標方向很明確。國榕說,承襲公司的最高境界是,其實成功不必在我,要給更多年輕人機會,讓更多人站在這一個舞台上。 因此,他們力求追一個100、一個100,打造百個IDA百人團隊。 選擇的挑戰不是因為目標簡單,是因為目標更加地

  6. 2019年7月1日 · 在與Sanjay輔導家族(Mentoring family)會員分享交流時,時常遇到許多人詢問我,什麼是傳承規劃?他們通常會問我以下問題: 1.為什麼我們應該瞭解傳承規劃? 2.要如何做傳承規劃? 3.如何才能做到傳承規劃? 4.我想做更大件的Case,如何才能提升?

  7. 2018年3月1日 · 金融科技趨勢模糊了原本劃分明確的金融業務界線,也將各種新技術帶入法遵、監理的領域。. 讓金融業者為了達成法遵要求,不得不提高法遵人員、治理、風險管理的成本,各種因素催生出監理科技(Regtech)一詞。. 隨著監理沙盒機制的通過,很多人都把重心 ...

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