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臺灣南區氣象中心性別統計資料 志工 同仁 名稱 日期 內容 講師 人數 人數 男性 女性 合計 男性 女性 合計 108 0108/01/08海象展區(一)介紹與解說 朱啓豪 14 14 28 10 6 16 0108/01/08影片欣賞：與天爭命-解碼地震波、滔天巨浪-解密海嘯 陳盈真 14 14 28 9 5 14
進一步經由性別與「中央氣象局是否需要針對不同性別提供不同氣象服務內容」之交叉分析結果顯示,109 年度89.5%的男性及 89.3% 的女性、108年度93.9%的男性及 92.5%的女性認為不需要,透過統計檢定顯示,不同的性別在此議題上無顯著差異存在。 以上調查結果顯示不同的年齡、教育程度、職業別對於此項議題的看法並沒有顯著差異存在。 108 及109年之調查結果相似,由此可見近兩年關於上述議題之統計分析結果具有一致性。 (4)關於辦理氣象相關宣導活動之民眾參與性別統計一節,依據氣象局南區氣象中心氣象展示場統計資料:參觀氣象防災推廣活動之108年度男性人數為13,117人,女性人數為13,046 人。 109年度男性人. 團體傳布訊息)。 2.
依據公共建設計畫及科技計畫提報期程,若需在111年執行之接續計畫,本局應於109年底前完成性別影響評估者,查有「強地動觀測第五期計畫-強震即時警報於防災之應用」、「新發射氣象衛星資料之接收及其產品應用計畫」、「農漁業健康環境形塑-運用客製化天氣與氣候資訊」3項。 惟據業務單位表示,前揭接續計畫是否提報或計畫名稱均未定案。 因此,為填報前揭建議事項分辦表該項目內容,擬先以108年底前已完成之性別影響評估,並銜接110 年執行之業務計畫( 含預算經費)提報,經查有海象測報中心「智慧海象環境災防服務」中長程個案計畫,及地震測報中心「海陸地震聯合觀測網計畫(II) 」中長程個案計畫2項,請局長圈選擇一報部。
本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
因未來女性資深預報員準備懷孕生產之因素，將造 成性別失衡之問題。 決議：本局為落實性別友善職場照顧女性同仁，如因生產
65歲以上男性在起居活動有困難時,主要由配偶(高齡女性)協助照顧,高齡女性則主要由兒子、媳婦與女兒協助照顧,顯示各世代女性之家人照顧負擔皆沉重。 老年社會參與情形 2016 年65 歲以上老年人口勞動參與率平均為8.61%,另依衛生福利部2013 年老人狀況調查報告,65 歲以上老人僅1成屬有酬工作者,從性別觀察,女性占5.8%,男性占15.4%;65歲以上老人參加社會活動以定期參加「宗教活動」者較多。 從性別觀察,女性定期參加志願活動占14.8% ,男性占11.8%。 在未來生活規劃上,有21% 之55-64歲者對於未來老年生涯有初步規劃,項目以「四處旅遊」、「從事志願服務工作」、「繼續工作」及「從事養生保健活動」最多。
(二) 提升性別比例或女性專業人才不足之問題，如果機 關內男女成員比例懸殊，建議各委員會組成勿過度
