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陳志豪先生 於2011年加入中國屈臣氏，擔任華南區營運總監。 當時中國屈臣氏只有1,000多家店鋪，如今已發展到3,800 家O+O門店。 多年來，陳先生的管理版圖不斷擴大，他於2023年晉升至營運總經理。 陳志豪先生展現了非凡的領導能力、奉獻精神和對成功的不懈追求，他建立卓越的銷售營運，並熱衷於培養營運一線管理人才，一直是推動企業O+O轉型的關鍵成員之一。 聶薇女士 於2018年加入中國屈臣氏擔任市場總監，隨後於2021年晉升為顧客增長總經理，2023年她更接管了採購部的工作。 聶薇女士為公司帶來新的視角和創新思維，令品牌適應中國內地市場變遷。
結合資生堂在美容產品的科研技術和在日本市場上的領導地位，以及屈臣氏集團龐大的銷售平台和獨特的顧客分析見解，兩大集團達成共識，將進一步加强策略合作關係。 共同研發 ‧ 開創未來. 資生堂及屈臣氏集團將加强合作，共同開發Za及專科的獨家護膚產品系列。 雙方將運用大數據分析及顧客分析，加深對顧客及目標市場的了解，有助日後陸續推出更多獨家產品。 開發潛在市場. 中國乃全球人口最多的國家，屈臣氏集團於中國內地擁有龐大的店舖網絡，營運超過3,600 家店舖，並服務超過七成的目標女性顧客。 屈臣氏集團將進一步幫助資生堂進軍中國內地市場，以及其他屈臣氏集團的營運市場，包括最具業務增長潛力的印尼及菲律賓。 共同推動「日本美藝」的可持續發展.
陳兆鋒 | 屈臣氏集團 - 屈臣氏集團 (長江和記實業成員) 員工故事 陳兆鋒. 線上業務主管. 屈臣氏國際. 打造未來. 我於屈臣氏集團的旅程，由加入其未來領袖計劃開始。 之後在18個月的計劃裏，我有機會體驗集團在世界各地不同的業務。 現在我成了線上業務主管，面對瞬息萬變的環境，我們不斷改進以及探討如何把數碼技術應用到不同的業務上。 當初加入線上業務團隊時，我是第5位成員，後來團隊不斷擴展。 現在，我管理近 40 位同事。 我很榮幸能加入這個部門，如果沒有身邊人的支持和信任，我的生活一定截然不同。 最新職位空缺: 按此. « 更多員工故事. 屈臣氏集團是全球最大的國際保健美容零售商，開創業界O+O線下及線上零售新標準。 我們致力每一天令顧客會心微笑!
屈臣氏集團是全球最大的國際保健美容零售商，開創業界O+O線下及線上零售新標準。我們致力每一天令顧客會心微笑!
香港理工大學企業發展院課程總監鄒兆鵬博士表示︰「理大企業發展院樂見屈臣氏集團由2013年至今發展及營辦資歷架構課程愈見成熟。 由2016年起，我們更與屈臣氏集團共同發展「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」課程，透過引入理大的師資及大學既定的質素保證機制，確保課程質素達致認可資歷級別，為零售人才提供持續進修的機會。 透過「屈臣氏集團零售學院」的成立，期望有助向業界及社會大眾推廣零售從業員的專業性。 資歷架構秘書處總經理黎英偉先生表示︰「屈臣氏集團是香港最早利用資歷架構發展內部培訓課程的零售企業，由2013年至今共有15個課程通過香港學術及職業資歷評審局（評審局）的評審程序，取得營辦資歷架構第2至第5級別的資格。
作爲首個及唯一一個以全港中、小學及特殊學校學生為嘉許對象的運動獎項，透過「每校一獎」形式鼓勵學生運動員勇敢追夢。 獎項以「YOU ARE STAR」為主題，為得獎學生拍攝運動造型照，讓他們展現體壇上的光芒。 今年頒獎禮邀得 文化體育及旅遊局局長楊潤雄GBS, JP 擔任主禮嘉賓，連同一衆嘉賓為典禮揭幕，並寄語各學生運動員勇敢追夢，激勵體壇新秀迎難而上，追求理想，於體壇振翅高飛。 屈臣氏集團董事總經理黎啟明 於典禮中表示：「『屈臣氏集團香港學生運動員獎』已踏入第十八年，而今年得獎人數達962人，獲全港超過八成學校參與，創歷年高峰！ 自2005年創立至今，見證超過14,500名學生獲得此項殊榮，成為學界最大型運動員嘉許計劃之一。
今年以「YOU ARE STAR」為主題，為得獎學生拍攝運動造型照，更首推個人化NFT STARCERT獎狀，希望鼓勵體壇上的學生運動員如星星般展露光芒。. 自2005年創立至今，此獎項已獲得全港約八成中小學及特殊學校踴躍參與，歷年來見證超過14,000名學生獲得此項殊榮，為全 ...
