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  1. 2021年5月1日 · 自我測試 檢測組織發展能力 1.團隊是否有清晰的願景、使命及目標? 2.夥伴是否清楚團隊的經營理念 ... 若你能用客觀、真誠的態度做完以上3份測試,一定對自身目前的狀態有全面的瞭解和認知。若能對低分項進行認真的探討、學習,相信能在 ...

  2. 2024年1月1日 · 若業務員在交流過程中三句不離保險、急於藉機談保險,就影響客戶對你的好感,甚至令其害怕與你見面。 因而,業務員需明確每次與客戶見面的目的是維繫關係還是談保險,並在維繫關係、提供服務時全心投入,給予客戶愉快的體驗,令其感受到你的真誠;而在談保險時則專注、認真,讓客戶 ...

  3. 2017年1月5日 · 保單週年檢視有3重點。. 第一從最簡單的是非題開始,才能瞭解客戶的需求要調整到什麼程度,我做基本確認如下:. 1.客戶基本資料、保單的繳費方式和受益人變更、生涯和工作是否有調整。. 2.客戶的投資理財行為是否有變更?. 且為確保做的規劃與客戶認知 ...

  4. 2024年4月1日 · 144. 0. 自從2015年底,金管開放銷售實物給付商品起,很長的一段時間裡,這類商品雖然有過不錯的討論聲量,但實際銷售額卻明顯不佳,尤其是健康管理服務型(即健檢型)實物給付商品,自2017年開始銷售至2023年底全數停售為止,竟然只銷售了24張。 從金管歷年統計資料可以看見,實物給付商品剛開始銷售時件數還算不錯,但是平均每件保單的首年度保費卻僅有200多元,對於業務員來說顯然是叫好不叫座,後來每年件數更是僅剩3萬多件,「實物給付型商品不好賣」的印象似乎也從此深入人心。 但是這樣的情況自2022年起出現了明顯的轉折。

  5. 2020年4月1日 · 而早內容更是由團隊夥伴接力,每天都有來自不同夥伴的分享,給予夥伴一個展現自己的舞台,不但天天都有新的收穫,更營造了極佳的早氛圍。. 順立通訊處早直擊. 08:00~08:30「晨型人」. 採訪當天內容為各區運作,由各區主管帶領旗下 ...

  6. 2024年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 468. 保單檢視是業務員與客戶拉近距離保持關係以及展現專業的好時機同時也可以當作發現客戶風險缺口更進一步瞭解對方需求進而推動加保與新規劃的切入點。 「若想車子維持良好性能,必然需要定期保養與檢查;同樣道理,若想要保單持續符合客戶所需,也是需要定期加以檢視。 」從業22年,遠雄人壽周鈴雅經理經歷過許多案例,深諳保單檢視的重要性,認為特別是現在醫療技術進步快速、環境變化快速,更需要落實定期保單檢視。 實務上來說,每隔1~2年就應該至少幫客戶做1次的保單檢視,而檢視時首要注意的就是要看客戶的保單是否有完整地轉嫁風險,意思就是有沒有具備壽險、醫療、癌症、長照、重大傷病等各類風險的基本保障。

  7. 2019年8月1日 · 5.擁有同理心,充分換位思考. 客戶排斥業務人員原因有很多,首先,傾聽他們的想法,唯有當客戶感受到業務人員的同理心,才願意開口向你訴說,他們對保險業務人員有負面觀感的真正原因。. 6.尋找共鳴點,提供好感度. 壽險顧問若與客戶彼此間擁有 ...

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