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  1. 2023年2月1日 · 憶如回憶,在她就醫檢查之後,醫生發現免疫系統問題已經很嚴重,密集動了清創手術,經歷了3年,現在才終於好轉。 為了趕時間見客戶,憶如在治療期間常開玩笑地催促醫生動手術,甚至咬著紗布、拖著病體講解分析產品,好在都已成為辛苦的回憶,如今她終於成為客戶和自己心中敬業的 ...

  2. 2023年2月1日 · 安聯人壽騰鼎通訊處處經理淑晴表示,活動量的關鍵其實在於心態,因為當夥伴真心認同保險的價值與意義後,他們就會主動尋找能夠談保險的人,並且積極嘗試讓他們都擁有保險,活動量也就不需擔心。 每週三電話日,讓夥伴樂在學習、樂在約訪. 淑晴認為,活動量指標不應該是一個固定數字,因為每個人的情況不同,需要的活動量也會不同,因此她會與每位夥伴逐一交談,瞭解他們想要達成什麼目標,是想要賺一大筆錢、達成公司獎項,或者想要達成國際龍獎IDA與美國百萬圓桌MDRT等國際榮譽? 當目標取得共識之後,淑晴就會協助夥伴將目標拆解,最後評估出每週所需的活動量。

  3. 2023年11月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 11 月 1 日. 0. 525. 隨著科技、人工智慧的影響力逐漸影響民眾日常生活,保單的價值也從「事後補償」擴張至「事前預防」,而最能體現這一趨勢的保險商品就非「外溢保單」莫屬。. 本次火線話題邀請到南山人壽商品部副 ...

  4. 2024年1月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  5. 2019年9月1日 · 富邦人壽富鈺通訊處處經理沛宸同樣面對過低潮,雖然剛開始是藉由責任感留住自己,但是在找到方法之後,她很快就能將情緒排解,並且整理出為夥伴排解情緒、重新掌握從業熱情的方法。 成為有趣的業務人員,突破無趣的從業困境. 在沛宸看來,保險業務人員之所以對從業感到無聊,沒有成就感,問題其實出在自己沒有改變,一直以制式化的方式從業,當然會因為缺乏新奇而失去動力。 夫妻之間,尚需偶爾的驚喜與情趣,以維繫彼此感情,保險從業人員與保險業之間,又何嘗不是如此? 在此之上,制式而無變化的作法本來就是錯誤的,面對不同的客戶,有著不同的環境、條件與需求,可以說每一位新客戶都是一次全新的挑戰,一成不變的方法怎麼可能適合所有的客戶?

  6. 2023年8月1日 · 當沒有第1、第2及第3順位繼承人時,包括祖父母、外祖父母、養父母之父母才可以繼承。. 在5億高中生新聞事件中,賴姓高中少年並無子女,所以沒有第1順位繼承人,第2順位是父母,由於父親已經過世,所以第2順位繼承人只有大陸籍的媽媽;因此,如果少年的 ...

  7. 2022年8月1日 · 2022 年 8 月 1 日. 561. 0. 畢業季過後,有許多的新鮮人陸續進入職場工作。 對於他們來說,從學校進到職場工作,面對的不再只有課業這麼單純,在累積財富的同時,還須具備風險的觀念,因此「保險」保障的配置就相當重要。 南山人壽商品部副總經理乃穎指出,對於初入職場的新鮮人來說,比較容易上手的理財工具有銀行定存、購買保險、外幣買賣、投資基金、股票,或者投資房地產,更進階的工具則有衍生性金融商品等。 由於年輕人初入社會,從工作所獲得的報酬有限,如何運用有限的資金,規律地投入,並在幾年後穩定地存取第一桶金,是社會新鮮人面對的課題。 累積財富必須要有的3個重要觀念. 社會新鮮人想透過不同方式累積資產時,必須要有以下3個基本觀念: 1.因所得有限,需盤點資源做最有效的運用.