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  1. 2020年8月1日 · 不過因為《冥戰錄》等作品大受歡迎,因此韋宗成除了漫畫製作工作外,也經常會接到合作企劃邀約,需要外出開會商討,或者出席某些動漫相關活動等,因此外出次數相較於其他漫畫家又多出不少。

  2. 2019年10月1日 · 由於每一本書的營業規模都很小,大約只有幾10萬元,但卻不能省略新產品上市中的任何一個步驟,因此我形容出版事業是細微的繡花工作,沒有任何大事,只有無數的小事、小步驟、小流程,但所有的小事加在一起,就會決定一本書的成敗。. 我之所以慶幸,是 ...

  3. 2020年8月1日 · 團隊對剛上任的主管,一開始一定是被動接受,因為對主管不瞭解,只能觀察與接受。. 之後,如果主管做了一些事,獲得團隊的認同,這就進入主管的第二階段。. 接著如果主管在人格與品德上,表現出異於常人的特質:誠信、正直、堅持,就會得到 ...

  4. 2019年11月1日 · 當年在一次業務座談會中,我邀請了這位同仁做成功招攬經驗分享,因為當時她剛藉由單位舉辦的客戶聯誼活動完成了一件新契約,且是當月份整個區部最高額的業績,大家都希望向她學習招攬過程及技術,而她也非常用心地從客戶背景、商品話術、客戶購買點

  5. 2021年4月1日 · 所有的運動,都要求基本動作;中國功夫也講究基本功;企業經營則要求「Back to Basic」;股票投資則說回歸基本面。. 基本琅琅上口,但真正做到基本,願意真正依循基本的人並不多。. 所謂的基本,通常是最入門、最簡單、最不起眼的東西,所有的人都 ...

  6. 2023年4月1日 · 這與世代無關,甚至過去世代在20多歲的時候,因為風險觀念尚未普及,他們可能連保險是什麼都不一定清楚。. 20多歲的年輕人初出茅廬,正是對未來的生活抱持期待的時候,自然無暇他顧;到了30歲上下,雖然累積了一些社會經驗,卻又被薪資凍漲、物價通膨 ...

  7. 2018年10月1日 · 第1階段 早上8:50~8:55. 早操,開啟一天的活力來源. 在早會的早操結束後,上千通訊處的所有夥伴會到另外一間會議室進行「話術演練班」。 首先,會請上週成交保單的夥伴分享自己是如何成交保單,以及投保客戶的相關背景,以此分享銷售技巧,讓團隊夥伴有更多學習的機會。 「夥伴可以,我也可以」,對此,業務經理蔣孝宗表示,希望藉由團隊夥伴的分享,激勵到更多夥伴,不僅能提升團隊的積極度,讓團隊夥伴更有動力去達成目標。 第2階段 早上8:56~9:10. 趣味旋轉盤,提高夥伴參與早會意願. 本月活動透過旋轉盤來提升早會的氛圍,只要夥伴成交保單就可以玩旋轉盤,而旋轉盤的獎勵有50~200元的現金獎、擦擦筆,以及「愛的鼓勵」掌聲等。