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  1. 2024年4月30日 · 宣布在「信資通」模式下,每位香港消費者現可每12個月向環索取一次免費個人信貸報告。消費者可透過環聯手機應用程式或於環客戶服務中心領取「信資通」下提供的免費個人信貸報告︰ 1. 於Apple Store或Google Play下載環聯手機應用程式

  2. 2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員(即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員)而設,不論受僱時間多短,甚至即使只受僱一天,僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶,僱主必須在僱員受僱的首10日內,將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀兩間營辦「行業計劃」的受託人公司,開立臨時僱員戶口(俗稱「散工卡」)。 成功申請後,即使工友經常轉工,只要新舊僱主均參加同一個行業計劃,他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼,僱主就可以將供款存入其強積金帳戶,而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短,如即日支薪或每週支薪。

  3. 2020年7月27日 · 博客. 發布時間: 2020/07/27 14:17. 分享: 【Fresh grad】新入職僱員要注意的強積金供款安排. 上期 提到,僱主應在新僱員入職60日內為其登記參加強積金計劃,今期談談供款安排和如何計算供款額。 怎樣計算首次供款? 強積金供款須在僱員連續受僱滿60日後開始支付。 僱主作首次供款時,須補付首60日的全部強積金供款,並須於涵蓋首60日的糧期完結後的第10日或之前供款,及把供款紀錄在支付供款的7個工作日內交給僱員。 打工仔須留意,偏員在新入職時可享有免供款期,即毋須就受僱首30日及其後首個不完整糧期作出僱員供款。 僱主和打工仔可參考以下例子,以便更了解首次供款的安排和計算方法︰. 假設某僱員於6月5日開始受僱於某公司: 供款額計算.

  4. 2023年11月1日 · 識蓋樓、能修屋 建設者的幸福「巨細無遺」. 專輯. 發布時間: 2023/11/01 14:00. 最後更新: 2023/11/13 17:40. 分享:. 2021年至今,中建香港「居有所葺」義工隊已完成家居維修超過520戶,義工隊成員包括持有電工牌照的專業人士等。. 建築業從業者,雕琢著 ...

  5. 2022年4月13日 · 分享:. 夏季將至,消委會測試共14款「1匹」變頻式分體機,其中7款為淨冷型冷氣機,發現能源效率相差可逾3成。. 消委會提醒市民,日常生活中有各種因素影響冷氣機製冷的耗電量而令電費增加,又分享7大慳電貼士,助市民節省開支。. 【3大電器用品 ...

  6. 2021年10月4日 · 看清3個方法及步驟: 按此 】 特設行業計劃 登記散工卡更易管理. 由於建造業和飲食業的僱員流動性甚高,大部分僱員均為按日僱用或僱用期少於60日,但即使他們只受僱一日或以現金發薪,其僱主仍須作出強積金供款。 為方便臨時僱員和其僱主可以更方便處理他們的強積金戶口,強積金制度特別設立「行業計劃」。 積金局一直鼓勵建造業或飲食業的工友積極參加「行業計劃」,只須透過兩個行業計劃受託人的網上平台及手機應用程式,便可登記「散工卡」,十分方便。 即使工友經常轉工,如果新僱主都在已同一個行業計劃註冊,他們就不需要重新開戶,只需向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼,僱主就可以即時將強積金存入其帳戶。 【積極管理強積金 財務自由指日可待: 按此 】 點擊圖片放大.

  7. 2018年10月2日 · 強積金(MPF)管理費過高的問題一直為市場所詬病,但近年已有不少強積金計劃調低管理費,繼滙豐及恒生今年初降低強積金10隻基金的管理費,以及宏利於今年8月下調23隻基金的管理費後,中國人壽今日起亦削減4隻基金的管理費,最多減幅逾一成。 中國人壽信託公司旗下的「中國人壽強積金集成信託計劃」下調4隻基金的管理費,當中保守基金減11%;其中佔其強積金資產約六成的兩隻保證基金,管理費則維持不變。 根據美世香港今年6月的數據,現時強積金管理資產規模以滙豐及恒生排名最高,佔強積金總額27.5%,較排名第二的宏利多出4.9個百分點。 整體基金開支比率則以恒生所管理的強積金平均收費1.12%為最低。 【強積金理財】一表看清MPF營辦商平均收費.

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