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2020年2月1日 · 在平台上的講師都會有擅長演講的主題,而陸麗朱則是以「國泰人壽MDRT大使」和「如何感動行銷」為近期主講主題。 主題:榮譽經營的重要性 陸麗朱是國泰人壽MDRT大使,因此對於大會的推廣不遺餘力,然而比起推廣會議,陸麗朱更想闡述的是「榮譽經營」的重要性。
2019年10月1日 · 到了二 一七年底,客戶終於為女兒買入每年18萬(泰銖,以下同)的醫療保險,因黃俐菁妥善的規劃,又在女兒住院時常常探望,竭力為她服務,因此到二 一八年,這位同學向黃俐菁詢問了保險節稅的細節,最後夫妻買入黃俐菁建議的保額2,000萬元的 ...
2024年5月1日 · 2關鍵,減少新科團隊長思維盲點. 除了初次做主管以外,剛成處的新科團隊長其實也難免會有一些盲點產生;又或者是像國泰人壽這樣,會調派團隊長到不同單位管理,為了盡快獲得夥伴的認同,心裡一急也難免因此產生思維盲點。. 洪佩琦對此提供了2個建議 ...
2021年1月1日 · 總結2020年,南山人壽代理總經理范文偉指出,未來保險業的機會,首先在於利用金融保險科技導入異業結盟的能力,藉由開發壽險服務新藍海來增值商品附加價值。. 再者,近年新型態外溢保單的開發,也賦予客戶關係經營的多樣性,從重視客戶健康到進一步 ...
2019年3月1日 · 克紹箕裘、子承父業,相信大多數民眾都希望兒女能夠繼承自己的衣缽,讓兒女成為所謂的「保二代」,但是保險傳承到底能夠帶來什麼價值?對保二代本人又代表什麼? 傳宗接代、子承父業,這樣的期盼無論古今中外,都所在多有。
2022年12月1日 · 國泰人壽數位轉型辦公室協理廖玉如指出,保險公司與異業合作,運用金融科技超前部署生態圈,因應即將來臨的超高齡社會可能造成的衝擊及影響,將保險嵌入生活場景,降低大眾取得服務的門檻(提供客戶低保費、碎片化形式的保險),實現普惠金融,是一 ...
2020年8月1日 · 提起家族經營的好處,小女兒許詩淳提起一個令她們印象很深刻的例子:有一次她去拜訪一位公司服務件客戶,該客戶之前與其他同仁投保的投資型保單,因當時景氣不佳,有些損失,客戶面對初次見面的許詩淳近乎失控地抱怨,什麼話都聽不進去。 隔天,哥哥許旻哲便二話不說地陪她再次拜訪,客戶感受到兩人的誠懇與專業,最終也圓滿處理好客戶的心情:「那時會覺得有家人在同一行業的感覺,真好! 善用6方法,4位兄弟姊妹皆是MDRT超級會員. 國泰人壽專招桃園區部協理吳美玲的4位孩子皆不到30歲,但是4兄弟姊妹每年業績皆能達到MDRT的超級會員,家庭服務人數目前達到8,000人,家庭每人所得稅皆繳至最高的40%級距。 以下為他們分享如何達到如此優秀的成績: 一、拜訪客戶時,4兄弟姊妹各司其職.