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  1. 2023年9月1日 · 對台灣人壽云暘通訊處業務經理蕭人豪來說保險事業好比不斷的遊戲破關」,每一次的挑戰就好比增加了自己的經驗值在克服挫折的過程中成長的成就感促使著他對保險事業著迷成癮無法自拔地期待面對每個明天。 只要詢問從事保險銷售行業的績優業務員,就會知道「成為績優」一點都不容易,一路上不僅會遇到無數次拒絕,還有可能遭到客戶的否定,進而懷疑自己的價值和從業初衷。 蕭人豪認為,業務員最常遇到的挫折原因有3: 第1點,沒有名單。 客戶名單是打造保險事業的根本,也是事業長青的源頭,然而許多業務新人,在身邊的親友開發完之後,就會陷入找不到客戶的窘境;此時,任憑業務員一身銷售本領,也無從使力,進而陷入自我懷疑。 第2點,客戶解約。

  2. 2020年11月1日 · 經歷: 企業管理一等榮譽學士,主修金融與市場學;曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 上一期專欄「成為疫情下真正的贏家」,談及新冠肺炎疫情下業務人員應該如何調整心態,這期我們再來談談在疫情的「洗禮」下,保險業未來的趨勢會有如何的改變,我們又應如何掌握這個新趨勢? 首先我必須強調,這個新趨勢僅是根據我在數10場的分享交流中,所掌握對整個大環境的認知,再綜合過去幾10年經歷過的多次危機心得而總結出來的,畢竟這場疫情是沒有人曾經歷過的考驗。 我甚至開玩笑地說,千萬別百分之百聽從所謂專家的建議,因為他們也從未經歷過這樣嚴峻的考驗,反而要多運用直覺,抓住千錘百鍊的機會,遵循始終能經得起時間考驗的大原則,如更積極、更努力、更用心等。

  3. 2021年8月1日 · - 2021 年 8 月 1 日. 0. 999. 保險業務人員在邁向目標大步向前的同時,若要順利闖關、解鎖目標,有技巧性地解決途中會遇上的「異議問題」是重中之重。 本次特輯特別邀請到3位優秀的績優業務人員,分享其在面對拒絕時,從心態面到方法面的豐富內容與技巧,相信讀者在吸收內化後,能順利於行銷當中順利闖關,抵達目標。 「客戶拒絕」4字想必是業務人員從入行初期就開始一直不斷面臨到的「關卡」。 在面對異議問題時,業務人員若不找到適合自己的方式處理負面情緒,以及有效處理客戶的反對問題,即會在壽險的從業道路上「卡關」,進而消磨從業熱忱與導致業績低落。

  4. 2021年8月1日 · 台灣人壽宏寶通訊處業務資深經理凱駿認為,客戶通常會有直接拒絕的情形發生,大多是因為不喜歡被「推銷」,就像我們一定有去購買衣服、鞋子的經驗,在踏進店內後可能就會有服務人員上前,費盡脣舌來說明近期推出哪些商品、商品的特點和其優點

  5. 2021年7月1日 · 蕭又萌認為業務人員應當像便利商店」,提供多元又便利的產品及服務供客戶選擇無論客戶有哪方面的問題或是風險都可以提供相應的保險商品及解決方案供其參考。. 然而在與去超商購物的不同之處是,客戶往往不會知道自己最需要或是最合適的商品 ...

  6. 2023年8月1日 · 香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為,無論入行多久,都要一直保持學習的心態與習慣,因為知道自己的不足,才能夠持續進步、成長。 因此,蘇婉薇期許自己時刻都有進步,每天都懷抱著入行第一天般的心態求知若渴。 不只是藉此不斷培養自己的專業能力,更是打造了客戶眼中的專業品牌形象,獲得客戶更高的信賴。 不斷進修,成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來,蘇婉薇已經考取了18張專業證照,除了保險以外,還囊括了多個領域的證照,如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。 同時,每天睡前,她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀,將知識與資訊結合親身經歷,化為自己的專業能力。 「在我剛入行的時候,大學生還很稀少,所以我光是把碩士學歷亮出來就是專業品牌。

  7. 2023年8月1日 · 227. 0. 保險業不是一個容易做的行業,但是當你知道自己該做什麼的時候,即使遇到再大的困難,都會願意面對挑戰、為之付出。 馬來西亞大東方人壽資深集團經理陳禮祥認為,價值與意義是追求目標和願景的一對翅膀,只要定位明確,方法正確,沒有跨不過去的難關。 以身作則成為榜樣,讓夢想不再只是夢想. 入行第1年,陳禮祥立下了月收入1萬元(馬幣,以下同),成為當時收入最高應屆畢業生的願景。 這當然不是一件容易的事情,因此他至今記得自己終於成功達標時的喜悅。 讓他高興的當然不只是收入的提高,而是因為這個目標的完成,是他發展團隊的重要關鍵。 要經營一個團隊需要成本,即使有公司的補助,主管也需要相當的投入,而這段時間累積的收入便是團隊發展最初的資金。 「連資質平平的我都能夠做到,你一定能夠做得更好。

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