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  1. 1.本身有多餘時間可作規劃工作(部門執行工作全交給部屬) 2.有壓力才有提昇的動力(很少人會主動去進修,都是有競爭 時才會去作) 3.有優秀的部屬,自己才有昇遷及多學習機會。 個人在大陸工作時,其部屬能力比我強故製造部工作交給他

  2. 2016年8月12日 · 很多朋友寫信問我很擔心放下原來待遇比較好的工作轉行當心理師會有經濟上的問題或本身經濟狀況不好很希望透過這份工作改善家內環境如果對於擁有一份穩定收入的工作有強烈的需求會比較建議你往專任輔導教師發展

  3. 在今年的年假 我可以好好寫一下這篇文章. 也是對我的99年血淚的仲介生涯 來一個ending. 事情的開始是這樣的. 我記得是中秋節 這天的我非常忙碌 但是~我在這一天碰到了2組客戶. 而這2個客戶在後來的幾個月~也順利的成交. 我要講的是和其中一個客戶發生的故事 ...

  4. 年輕真的不是一種罪過,工作的經驗可以磨練一個人,知道自己的能力與限度,讓人不會過度膨脹,也不會變得自卑,正所謂看自己合乎中道。 只是年輕的工作者,在順利之時容易衝過頭,以為自己真的可以,又會些什麼,其實還有許多基本功是要繼續練習的。

  5. 2017年10月6日 · 作者將藉由本身兼具財務規劃師與投資者的雙重身份修正大家錯誤的理財與投資觀,以免辛苦工作卻口袋空空。. 有了這本書的輔助,希望讀者一年只要花十分鐘(不是一天),用最簡單的方式拿到75-80分以上的理財成果,盡早達到財務自由。. 錯誤的觀念,只會 ...

  6. 2015年12月1日 · 道場辦事人才如何責任負起. 先天道場的「辦事人才」,是替上天專門辦理三曹普渡收圓之大事,比一般眾生更應明理實修,師尊慈悲︰「辦道盡心,修道修心,犧牲生命奉獻一切給有情眾生」,祖德根基佛緣皆是具足,是道中的優秀人員所選拔出來的。. 當一個 ...

  7. 解決問題諮商輔導架構-撰寫個案紀錄的基本規則與分析架構-詹翔霖. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 解決問題諮商輔導架構-撰寫個案紀錄的基本規則與分析架構-詹翔霖. 撰寫個案紀錄的基本規則與分析架構. 內容:. 1.紀錄之文字內容需簡明易懂、具體,使用主動 ...

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