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2023年10月5日 · 既然對保險冇好感，點解又會買Bowtie？. 張太是退休公務員，有公營醫療保障，而且身體向來健康，加上朋友曾向保險公司索償不果，令張太從不打算買保險，亦不相信保險。. 直到2019年，由於兒子認為張太已是銀髮族，希望媽媽的人生下半場可以有更 ...
2024年4月12日 · 保險知識. 保險收入揭秘：Agent、Broker超高人工對你有咩影響？ 不少保險中介，即代理（Agent）及經紀（Broker），都喜歡在社交媒體炫富。 那保險中介佣金是多少？ 在名錶靚車去旅行的背後真相又是什麼？ Bowtie今次請來曾經多次獲得百萬圓桌會（MDRT）資格的智偉，跟大家一起講解。 作者 劉智偉. 審核 John Sze. 日期 2024-04-12. 更新 2024-04-12. 撈保險有幾好搵？ 保險代理（Agent）佣金大公開保險代理的收入一般由部分組成： 經紀（Broker）首年佣金竟高達96%! 高首年佣金的後遺症 點解保險公司畀咁高佣金？ 中介生還率有幾高？ 下一張孤兒單會唔會係自己？ 有Agent 可能仲衰過無Agent？ 唔想再俾保險中介賺，仲有咩出路？
2023年8月4日 · 以下是 5 個幫你未雨綢繆， 留住人才 的實用策略。 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展，所以如果希望員工長期留在公司，僱主必須設立完善的晉升制度，多提拔有能力的員工，給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖，才能讓員工看到前途，增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變，工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見，並以具體行動回應反饋，改進公司的不足之處。
2023年3月21日 · 財政司司長發表 2023 – 2024 年度的財政預算案時宣佈將「公共交通費用補貼計劃」（簡稱交通津貼）的臨時特別措施延長 6 個月至 2023 年 10 月底。 換言之，直至2023年10月30日，政府會繼續就市民每月超出 HK$200 的實際公共交通開支提供三分之一的補貼，每張八達通的補貼金額的上限金額為 HK$500。 甚麼是交通津貼？ 所謂的交通津貼，其實是指政府於 2019 年推出的「公共交通費用補貼計劃」，目的是透過補貼減輕市民的交通支出。 此計劃不設年齡及入息限制，只要每月的公共交通開支超出 HK$200，市民便可獲得超出金額之三分之一的補貼，上限為 HK$500。 交通津貼範圍幾大？ 有咩服務不獲資助？
- 擁有已存在疾病
- 家族病史
- 曾申請理賠
保險公司一般不會保障已存有疾病，所以若知道某個器官有較大風險，可能直接將其列為「不保事項」。不過，如果難以識辨哪個器官風險較高，就有機會以加Loading來處理。 另外，有部份保險公司會對個別病患（多數非嚴重疾病） 採取彈性安排，例如生腎石。即使受保人已患病，保險公司仍可能受理。可是，每間公司的核保要求也不同，所以不能一概而論。
被加Loading不一定完全受自身因素影響，投保時不少保險公司都會問及受保人的家族病史，例如「你有無近親患過同類嚴重疾病？」。問及家族病史是因為不少嚴重疾病都存在遺傳因素風險，特別是直系親屬曾患上頑疾，在投保時就很大機會被加 Loading，以及被要求先做身體檢查才會受保。
以往，假如投保人若曾因為患病而申索過賠償，部分保險公司可能會加保費，或者將該病患列為不保事項。不過，現時市場上已有不少保險計劃（包括Bowtie 自願醫保）表明不會因為曾經索償而「加保費」或「拒絕續保」。
2020年8月31日 · 近年作為 Bowtie 的資深顧問，擔當著未來建構師的角色。. 他的願景是所有香港人都能夠得到保障，真正走進自保新時代。P.S. John 於 1982 年代加入香港政府政務官職系，從 AO 開始，他曾出任多個部門的首長，並於 2007－2017 年間出任財政司司長。. 本文章內容由 曾 ...
2022年3月8日 · 林正宏. 資深財務策劃師，獲頒「2009 年香港傑出財務策劃師大獎」全港總冠軍及 SCMP / IFPHK 年度最佳財務策劃師（2009）。. 持有認可財務策劃師 (CFP) 及國際金融風險管理師 (FRM) 資格。. 林氏為香港財務策劃師學會前董事會成員。. 他亦曾為 SCMP、信報、經濟日報 ...
