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股東週年大會(「AGM」)是本公司與股東溝通以及讓股東參與的主要平台。本公司董事會成員，特別是本公司董事會附屬委員會主席或其代表，公司高層管理人員以及外部核數師都將出席股東週年大會以回應股東提問及意見。
該委員會主要職責包括： • 審議本集團的人力資源整體戰略； • 董事、董事會附屬委員會成員及高級管理人員的篩選和提名； • 定期審議和監控董事會和董事會附屬委員會的結構、規模及組成（包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、種族、地區、專業經驗、技能、知識及往績等）； • 協助董事會建立、批准及重檢董事獨立性的標準及任期，並負責評估獨立非執行董事的獨立性； • 定期審查董事會及董事會附屬委員會的有效性； • 確保董事及高級管理人員參與培訓及持續專業發展；
陳永安先生簡介： 陳永安先生，太興飲食集團主席，香港餐飲聯 業協會會長，香港優質旅遊服務協會副主席， 選舉委員會界別分組選舉(飲食界)委員。 1989 年創立首間太興，集團發展至今逾100間分店， 分店遍佈香港、中國內地及新加坡等地。 太興重視人才培養，並讓員工按其興趣及事業發展路向選擇 進修相關課程，以提升技能及晉升機會。 中銀香港企業銀行 與你「同成就‧共商贏」 25載奮進歲月 品質精益求精. 太興飲食集團 譜寫香港品牌傳奇. （資料由客戶提供） ˜ 提供一站式跨境金融服務，助企業拓 展業務版圖 ˜ 提供全方位服務方案，滿足企業各項 營運需要 ˜ 擁有龐大的分行及商務中心網絡，讓 企業盡享日常理財便利 專訪特輯將於下列時段播出，敬請留意.
1. 目標. 1.1 提名及薪酬委員會(“ 本委員會”)是董事會下屬的常設委員會。 本委員會負責協助董事會對中銀香港(控股)有限公司(“本公司” )、中國銀行(香港)有限公司(“ 本銀行”)及其附屬公司(統稱“ 本集團”)在以下方面實現監控職責: 本集團人力資源策略、薪酬策略及激勵框架; 篩選、提名及委任董事、董事會附屬委員會(“ 各委員會”)委員和由董事會不時確定的由董事會直接管理的人員(定義為“ 高級管理人員”); 確保董事和各委員會委員始終保持足以完成其職責的技能、經驗和知識; 制定董事、各委員會委員、高級管理人員及「主要人員」的薪酬; 通過每年安排董事會及各委員會進行自我工作評估來提升董事會及各委員會的工作績效。 通過每年安排進行董事個人評估以確定有關董事會成員是否繼續具備適合條件。
聯交所公告 | 有關我們 | 中國銀行 (香港)有限公司. 2022. 1 2 3 4 5 6 > 2022年12月30日持續關連交易. 2022年12月01日截至2022年11月30日的股份發行人的證券變動月報表. 2022年11月01日可持續發展委員會職責約章. 2022年11月01日風險委員會職責約章. 2022年11月01日提名及薪酬委員會職責約章. 2022年11月01日截至2022年10月31日的股份發行人的證券變動月報表. 2022年10月28日2022年第三季度財務及業務回顧. 2022年10月17日董事委員會會議召開日期. 2022年10月03日截至2022年9月30日的股份發行人的證券變動月報表. 2022年09月15日董事名單與其角色和職能. 1 2 3 4 5 6 >
公司治理 | 有關我們 | 中國銀行(香港)有限公司 - Bank of China (Hong Kong) Limited ... 公司治理
中國銀行(香港)有限公司(簡稱「中國銀行(香港)」或「中銀香港」)於2001年10月1日正式成立，是一家在香港註冊的持牌銀行。按資產及客戶存款計算，中國銀行(香港)是香港主要上市商業銀行集團之一，向個人客戶和企業客戶提供全面的金融產品與服務。中銀香港是香港三家發鈔銀行之一。
