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2020年10月1日 · 台灣人壽聯邦通訊處區經理鄭雅云認為，癌症是民眾最重視的風險之一，同時也是最容易碰上的風險之一。 透過癌症險的配置，能夠有效補足醫療險的風險缺口，更能夠開啟後續其他險種的保險觀念教育與成交。
2018年6月1日 · 究竟如何才能更好更快的儲備100萬元第一桶金呢？ 1.建立每日儲蓄的習慣。如果預定五年要存100萬元，建議將目標拆解成一年存20萬元，進一步拆成一個月存1萬7,000元，甚至細分到一天存567元。每天以很少的零錢為目標，才更有動力更容易執行。
2020年6月1日 · 保發中心副總經理鄭淑芳表示，儲蓄型保險商品向來受到民眾青睞，一方面儲蓄觀念確實深植人心，另一方面則是源自於商品設計的吸引力 高於銀行定存的內部報酬率，以及保本、還本的機制。
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2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處，就會有歧見。 」在帶領Z世代夥伴的過程中，高翊紘直言：「如果領導者沒有兩把刷子，是很容易被挑戰的。 」對此，高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點： 第1點，領導者以身作則，培養和鍛鍊個人能力。 高翊紘指出，無論是業務端的銷售、開發能力，抑或是團隊的訓練、輔導和溝通力，都是領導階層必須不斷自我鍛鍊與提升的能力，這也是面對Z世代夥伴質疑時，解決衝突最治本的方式。 同時，高翊紘也會告訴Z世代夥伴：「你自己才是事業的根本，你之後會有渴望站上的位置，也會有自己想要打造的團隊氛圍，別因為一時的歧見而負氣，限縮自己的可能性。 第2點，找到Z世代夥伴獨特的從業目標。
2020年8月1日 · 領導人只是一個符號，要成為一位優秀的領導人，關鍵在於從你的內在如何去實踐。. 從團隊主管蛻變為優秀領導人，須透過剛性政策、人性經營的理念，把團隊藉由政策化、人性化穿透內心去管理團隊。. 透過一步一腳印，從青澀的社會新鮮人到職場上 ...
2019年8月1日 · 富邦人壽富尊通訊處行銷經理林梅玉分享，自己的婆婆與母親過去都曾面臨長期照顧的困難。. 婆婆在80歲時因為呼吸上的問題需要做氣切，家裡有3個小孩，對選擇母親是否氣切有不同的觀點。. 就在小姑的堅持下，他們最終選擇氣切，一個月下來，聘請外籍看護 ...
2018年8月1日 · 1.財務目標是什麼？ 個人目標又是什麼？ 2.應該何時開始存錢？ 3.應該如何規劃財務？ （賺錢與花錢的比例） 讓我們來做個練習： 您目前的工作是什麼？
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