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2019年10月7日
- 重陽節 2019年10月7日
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2019年的法定假日. 2019年的12天法定假日是: 請注意: 任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子: 某僱員的休息日是星期日,其僱主選擇以冬節(即12月22日)為法定假日。 由於冬節這日的法定假日適逢星期日,僱主應於翌日補假(即12月23日),但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料. 2018 - 2025年的法定假日. 2019年的12天法定假日是: 1. 1月1日 1月1日 2. 農曆年初一 2月5日 3.
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The 12 statutory holidays for 2019 are: 1. The first ...
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2019年公眾假期. 分享: 公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2019年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 一九年的佛誕為星期日,故該天的翌日將被訂為公眾假期。 將公眾假期加入電子行事曆. 2019年公眾假期.
該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料 2018 - 2025年的法定假日
可以。如果僱主要求僱員在法定假日工作,便須在事前至少48 小時通知僱員,並在該法定假日前或後60 天內安排另定假日給僱員。如雙方同意,僱主可在法 定假日或另定假日的30 天內安排代替假日給僱員。在這些情況下,勞工處建議
2018 – 2025年的法定假日
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