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  1. 2019年2月1日 · 保險業面臨著許多挑戰,但思維的轉化,將有助於保險業務人員面對新環境的變化。未來所面臨的新科技必定會與保險業務人員息息相關,但不論面對的挑戰有多少,只要讓自己成為客戶的依賴,便是最關鍵的應對之策。

  2. 2020年1月1日 · 二 一九年臺灣保險業重大決策. 1.接軌IFRS 17: IFRS 17對臺灣保險業的衝擊相當大,如保費收入認列從「一次認列」改採「逐期認列」、保單折現率從「鎖定利率」改為「現時利率」估算,或是將損益拆分成保險合約損益及投資收益等,都會直接影響到責任 ...

  3. 2020年1月1日 · 南山人壽副總經理. 馬君碩期望,全球人壽能夠成為一個「科技+人」的保險公司。. 他認為,科技始終來自人性,只是一種推向更有效率的手段,端看如何藉由科技來與客戶溝通,讓營運更高效,這就需要將科技用在行銷流程的痛點上。. 二 一九年臺灣保險業的 ...

  4. 2023年2月1日 · 2002年,因創業失敗而背負一身債務的王建華,憑藉一股不服輸的精神,加入了前景廣闊的保險業。. 由於不是本地人,加上創業期間積累的人脈少之又少,在武漢發展保險事業極其困難。. 然而即使在這樣的背景下,王建華仍不斷挑戰自我,深耕保險業19年,如今 ...

  5. 2022年10月1日 · 對此,團隊長黃謨區域總監指出,團隊近年來可以持續發展,最重視也最關鍵的是 將人才留住。 因為唯有將人才留住,財(業績)也才會流入,最終團隊才得以壯大。

  6. 2023年8月1日 · 全資產規劃應用公司創辦人兼RFC等專業國際證照講師劉育誠表示,基本上信託可以分為2大區塊:個人信託以及法人信託。. 在報章媒體中較常見的是個人信託,舉凡受益人為未成年子女的他益信託、處理身後事的遺囑信託,用於確保晚年生活無虞的安養信託等都 ...

  7. 2019年8月1日 · 1.業務人員要先建立「態度」. 初期踏入保險業難免會吃閉門羹,但最重要的是心理建設要做足,當初決定踏入保險業就要有所覺悟,明白這份工作就是會被拒絕,理所當然要接受並將它視為正常現象。. 2.被對方拒絕也沒有關係,頂多就是沒有成交. 秉持著這樣的 ...

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