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2020年8月1日 · 綜觀世界各個經濟體，都有家族企業能夠永續長青的案例，各自依其宏觀環境及獨到的治理機制興盛至今。. 本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例，供讀者借鑑。. 談到家族財富傳承，歷史上有許多著名的成功傳承案例，各自依循其獨特的發展模式及 ...
2020年12月1日 · 這位客戶在住院期間聯絡了吳錦惠，告知自己的狀況並且詢問保險理賠的相關問題，吳錦惠在早上接到客戶的理賠申請，保險金下午就匯入客戶的帳戶。
2015年11月1日 · 1375. 面對二十一世紀的到來，身處在大中華地區的華人，更是要肩負起造福民眾福祉、更多開放交流及追求和平的重責大任。 遠見．天下文化事業群董事長高希均認為，有「眼界」就會有「世界」，在因應未來快速變化的二十一世紀，我們自己本身或是企業，更需要擁有想像力且不斷蛻變的特質，藉以培養世界觀，讓自己擁有世界級的水準。 而此前提就必須要有更高的視野、格局、遠見，如此才能面對更趨激烈的競爭，成為世界的傑出者與卓越者。 著重「HOPE」新力量.
2022年12月1日 · 家庭的感覺從微小的地方悄悄發生，這是一種無形，卻又牢不可破的文化精神，嚴毓棟表示：「在我們通訊處裡面，你會發現我們都是很積極、友善的，這並不是一開始就這樣，而是經過很長一段時間的轉換和培養。. 在文化形塑的過程中，嚴毓棟經常要求自己 ...
2020年1月1日 · 他認為，追逐CIA500榮譽可為團隊帶來5項好處：. 一是為團隊優質經營設立標竿，引領團隊領軍人將團隊發展達至新境界；二是提供相互學習及良性互動的平台，創造新思維的殿堂；三是致力於提高行業的品質、專業、口碑及行格，能夠引領行業朝向理性繁榮的 ...
2018年3月16日 · 國際龍獎IDA榮耀殿堂. 2,500位菁英挑戰自我榮耀，努力創造璀璨紀錄及盛事華章. 文 官錦昌 攝影 陳瀅湘. 共度榮譽與智慧的盛宴. 卓越者堅守保險真諦與本質. 用「堅持」與「想要」挑戰自我巔峰. 1.目標明確， 2.信念堅定， 3.熱愛學習， 4.強大企圖心， 5.定位自我， 為追求更高目標持續前行.
2020年2月27日 · 在保險業已有二十九年豐富經驗的中國人壽資深副總經理蘇錦姿，領導傳統業務人員通路經驗至今也累積了二十年。 她對保險產業面進行分析與探討，據麥肯錫相關研究報告，觀察二 一三～二 一七年保險公司樣本（超過10億美金的209家全球保險公司），就其經濟利潤由低至高排序，將其切割成5等分，其中第一等分42家保險公司是所謂「TOP創造者」，而第五等分「Bottom破壞者」也有42家，而其他3大等分則是所謂「Middle中立者」，共有125家保險公司。 其中90％的價值創造是來自於第一等分的TOP創造者，其他等分保險公司能跳脫現有領域者是少之又少，未來的發展趨勢將會是強者恆強、弱者愈弱。
