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1、个人照顾. 2、护送服务. 3、家居清洁等. 透过于二零零三年四月推出的“重整长者社区支援服务计划”除了一队位于大屿山东涌的家务助理队外，所有家务助理队已被提升为“综合家居照顾服务队”，为体弱长者 、残疾人士及其他有特殊需要的人士提供不同种类的照顾及服务。 现时唯一的家务助理队则会继续为居住于大屿山东涌的六十岁或以上的体弱长者、残疾人士及有特殊需要的家庭提供服务，服务次数及性质会因应不同需要并经评估后订定。
解释一：“家庭助理”是家政公司以“派出制”的管理模式，派出为家庭提供家政服务的 家政服务人员 。. 这种模式改变了传统的私人保姆模式，以公司方式运作， 家政服务公司 与家庭签订 家政服务合同 ，其员工为签约家庭提供服务，从公司领取报酬，是一 ...
- 概览
- 职责
- 能力要求
- 教育要求
- 职业前景
- 具体工作
- 成功方式
- 面试注意事项
公司职位
行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。它必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，其通过在此职位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责：
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。
分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2012年。
1.协助行政经理完成公司行政事务管理；
2.参与公司绩效管理、考勤等工作；
3.参与公司行政、采购事务管理。
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
行政助理具体工作如下：
1.记载员工出勤情况；
2.记载工作时间和加班时间；
3.考核计算扣加工资和加班工资等；
4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
第一步：明确职业定位，规划职业发展方向。
年龄越大危机感越强，及时明确职业定位、做好长远发展规划势在必行。众多前来咨询的“30岁女秘书”出现职业困惑的根本原因，是她们没有明确个人的职业定位，对未来的职业发展没有做好准备，因此在现有的岗位上混日子、无从突破。因此，要想走出职业困境，第一步就是要尽早地确定职业目标，并且确定长远的职业发展方向，这样才能在未来的职业之路上有的放矢、少走弯路，朝着目标的方向迈进。
第二步：积极充电，紧绕职业目标提升。
在职业发展的过程中，综合能力、经验定位和学历的契合程度决定了你的发展高度和方向。把握好三者之间的关系，是突破职业发展瓶颈的关键。因为入职门槛不高，很多辅助性岗位上的从业人员没有建立起自己的核心竞争力。要建立核心竞争力，除了在岗位上努力学习各种工作技能之外，另外一个重要的途径就是及时充电。需要强调的是，充电不可盲目，而应该围绕自己的职业规划和目标进行学习与提升，才能使学习“投资”得到收益。
第三步：积累人脉，为未来发展做储备。
辅助性岗位有一种潜在的优势：与人沟通和交流的机会多。以秘书为例，企业中只有经理及以上的人员才可以配备秘书，与他们工作往来的人大多身居要职。所以，作为领导身边的贴心人，秘书就拥有了和这些人员打交道的绝佳机会。聪明的秘书总是可以从中积累丰富的经验、阅历、良好的人际关系以及各种知识和能力，包括心理素质，甚至可以从管理者的失误中吸取失败的教训。
第一，身为行政人员，衣着是很重要的，因为你负责执行公司管理层的管理精神，一个正面的，健康的，积极的形象是很重要的，起码你要让人看起来觉得你稳重、大方、可以信任。
第二，反应灵敏，一个行政人员，绝不能呆板，当你睁着茫然的大眼睛看着招聘人员的时候，你就直接回家等消息吧。一个成功的行政人员一定是聪明与才智兼备的。
民政助理员，是我国基层民政工作者，他们主要负责与保障人民群众基本生活权益和民主政治权益相关的优抚安置、救灾救济、五保供养、城市低保、扶贫帮困、社区建设、婚丧嫁娶，以及老年人、残疾人、孤儿权益保障等各项工作。
警务处助理处长（英文：AssistantCommissioner ofPolice，缩写：ACP）俗称“水泡”，是香港警察职级其中一个宪委级职级，为高级警官的级别；位于总警司之上，警务处高级助理处长之下。
智能管家（Intelligent Steward 简称“智管”）即通过AI技术提升商务管理和生活品质的私人智能科技助理。 智能管家根据客户需要提供定制化服务，提升客户商务管理和生活品质，帮助客户专业的省时省力省心的处理商务和家庭中的管家事务。
北京家事无忧家政服务有限公司（简称：家事无忧），成立于2008年，总部位于北京，是一个综合类家政服务企业，提供一站式保姆小时工月嫂育儿嫂服务。
