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  1. 2024年5月26日 · 張佩儀:強積金撤對冲對僱主僱員影響. 【明報專訊】政府已宣布將於2025年5月1日實施取消強積金「對冲」的安排,其不設追溯期,為協助僱主適應政策轉變,政府將推出為期25年的資助計劃,分擔僱主在取消「對冲」安排後的遣散費及長期服務金支出。.

  2. 2022年4月4日 · 張佩儀:認識強積金對冲:不幸被解僱怎麼辦?. 【明報專訊】根據政府統計處資料,香港去年12月至今年2月經季節調整失業率為7.2%,達17年來最高,可見持續兩年的疫情對各行業造成嚴重打擊,打工仔更是首當其衝。. 萬一被解僱,一定要了解《僱員 ...

  3. 2022年6月13日 · 【明報專訊】取消強積金對冲安排,預計2025年可落實。條例生效後,僅強積金自願供款及根據僱員服務年數計算的酬金,可繼續對冲遣散費或長期服務金,目的為逐步減少強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵消僱員長期服務金及遣散費。

  4. 2024年5月3日 · 對冲制度容許僱主將其強積金供款,用作支付遣散費及長期服務金,廿多年打工仔被「冲」走的強積金超過600億元。 勞工界爭取多年,立法會終於前年通過取消對冲機制,明年5月1日正式實施,總算是還打工仔一個遲來的公道。 至於強積金收費高昂的問題,積金局期望「積金易」平台全面落實後,可以帶來較明顯的改善。 強積金收費的組成部分,主要包括行政費、投資管理費等,其中行政費佔基金開支比率超過四成。 積金局資料顯示,2007年強積金的平均開支比率達到2.1%,堪稱「貴絕全球」,市民退休生活未見保障,基金公司卻年年穩賺過百億元的管理費。

  5. 2021年1月21日 · 強積金另一為人詬病之處,是僱主可提取其供款的累算權益抵消須付的遣散費或長期服務金,即俗稱的「對冲」安排。 2020年第二季,武漢肺炎疫情令裁員個案大增,僱主提取強積金對冲遣散費的款額突破10億元,較2019年同期飈升近一倍;連同對冲長期服務金的近8億元,該季度從強積金提取的56億元中,剛好有三分之一是「回水」給老闆,難怪勞工團體嘲諷強積金只是僱主的「豬仔錢罌」。 雖然林鄭政府一上任已承諾取消對冲安排,但同時計劃強制僱主設立專項儲蓄戶口,用作支付遣散費或長期服務金。 這個笨拙的建議不但鎖死僱主大筆(最終可能不會動用的)資金,亦令原本簡單的修例工作變得複雜,拖慢整個立法程序。

  6. 2023年11月24日 · 換言之,2025年5月1日開始,僱主將不能如往時一樣,用自己強積金的供款部分,來支付僱員遣散費和長期服務金(長服金),即一般稱的對冲。

  7. 2021年8月23日 · 【明報專訊】要有效管理強積金,僱主和僱員都可善用強積金受託人的服務和資源。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶,即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦,盡覽收費內容。 《明報電子報》功能: 今昔明報: 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版:最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP:最近30天. 原版上載: 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版:由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP:最近30天. 閱讀工具: 200MB剪報、200個書籤、新聞搜尋器及個人化新聞設定. 上 / 下一篇新聞. 【明報專訊】要有效管理強積金,僱主和僱員都可善用強積金受託人的服務和資源。

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