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  1. 2018年12月1日 · 梁天龍表示,其中特別感謝前任主席開元先生在CIA500從創設至今的辛勤工作,也感謝新任主席嘉虎先生勇於接棒擔任新主席,繼續履行CIA500的歷史使命。 隨即,梁天龍將2位主席請到台上,並一一向與會者介紹:上屆主席開元先生三十二年前在美國加入保險業,從基層到高層,且在不同國家地區和不同保險企業任職,閱歷無數,經驗豐富;新任主席嘉虎先生從業三十三年,在馬來西亞入行,而後在亞洲和世界各地多家保險企業服務。 2位都是行業重量級的專業人士、高階主管。 CIA500從最初創立至今,他們都不遺餘力。 梁天龍表示,希望藉由CIA500領導人峰會傳承儀式,開啟CIA500邁向新一輪世界,服務華人壽險團隊,為壽險經營產生更有實效、指導性引領作用的新征程。 發達國家壽險團隊發展的前車之鑑.

  2. 2023年2月1日 · 挑戰3W也開啟了陳玉婷卓越壽險之路. 挑戰3W相當不容易,如果我們拿國際榮譽獎項來比較,IDA與MDRT挑戰的時間都是以年為單位,相較以週為單位挑戰的3W來說,其實較有彈性。. 「一開始挑戰是恐懼的,當時列出的緣故名單不到30位,實在是沒有信心。. 」換言之 ...

  3. 2020年11月1日 · 國泰人壽展業內湖通訊處行銷總監陳淑惠則認為,投資型保單從過去到現在一直都是金融市場中不可或缺的角色。 她以人生規劃的週期模擬,投資型保單能幫助民眾完成人生風險的控管、中長期投資規劃,進而到累積財富、達成民眾的夢想,最後還能財富傳承。 因為美國近期無限的量化寬鬆(QE)政策、低利率的持續及高齡化社會的來臨,陳淑惠認為財富的累積可否打敗通貨膨漲,在未來將更為重要,她發現許多民眾都只依靠勞保、勞退,但現實不一定能符合客戶的退休後生活所需。 這些都將令投資型保單愈來愈重要,這攸關民眾的退休生活。 陳淑惠指出,一般來說,退休金有3支柱,有勞保、勞退,還有民眾自己該為自己準備的退休金。 她指出勞保和勞退其實也是架設在投資型的平台裡面,只是在基金運用上,會選擇比較保守的投資標的。

  4. 2022年5月1日 · 距離團隊草創時期,陳蘊卓表示至今已10多個年頭,此時此刻回頭去看,她認為團隊在草創時期,身為一位團隊長最需要做的一件事是 「釐清自己是帶領一群怎麼樣的人去向何方?

  5. 2021年8月1日 · - 2021 年 8 月 1 日. 925. 0. 2020年,新冠肺炎疫情來襲, 各行各業都受到影響,保險業亦不例外, 但有一支團隊從逆勢中異軍突起, 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊, 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標, 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後, 2021年,他們再次突破自我, 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維燦, 以及提出千人團隊目標的龍子明, 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  6. 2024年4月1日 · 台灣人壽中興通訊處區經理陳靜芳表示,在實際提供服務之前,不妨先換位思考,設想倘若自己是客戶,會希望得到哪些服務? 對她而言,最希望的是能有一位保險顧問,定期告訴自己保單資產累積的近況,以及現有的保障為何,如此當人生階段改變時,才會知道能規劃多少額度的保單,而資金又從何而來。 正因如此,陳靜芳致力讓自己成為能提供這樣服務的保險業務員,她的客戶每年都會收到詳細的保單健檢結果,內容涵蓋自身及家庭成員所擁有的每一張保單及其功用。 善用保單健檢開拓客群. 陳靜芳表示,保險業務員在提供任何商品建議前,都要從客戶現有的保障進行延伸,保單健檢的重要性不言而喻。 如果是完全沒有保障的客戶,則可以先做一個基礎的全險規劃,先求有再求好,後續再慢慢完善不足的部分。

  7. 2023年11月9日 · 在開幕儀式上,由CIA500領導人峰會大會主席嘉虎先生進行開幕致辭。 首先,嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。

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