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2024年4月1日 · 精神科醫師表示實際就醫的民眾不到30%，主要是無法將自己的情緒與行為連結到心理健康障礙，此外也礙於社會文化等因素，對心理健康問題有所偏見及誤解，無法將心理疾病與身體疾病同等看待，而這亦有可能成為社會隱憂。 世界衛生組織於2020年將憂鬱症列為僅次於心血管疾病，影響世界最為嚴重的疾病第2名，為的就是彰顯此一警訊。 精神疾病不僅對心理造成嚴重影響，同時也會對健康產生危害，對其正視並且盡速就醫是最好的解決方案，但伴隨而來的就是「保險是否理賠精神疾病」的問題。 由衛生福利部2024年1月的《全民健康保險重大傷病各疾病別有效領證統計表》得知，慢性精神病為重大傷病30項中的第6項，只要確定疾病、領有重大傷病證明，同時有投保重大傷病險，就可以依照規定請領保險金。
2023年8月1日 · 提到「重大傷病」這4個字，許多人都會認為是少數人才會遇到的狀況，但是細看重大傷病的範疇，就會發現當中有許多常見疾病，像是癌症、慢性精神病等。 因此，當我們認知到這些傷病風險的存在有可能會影響到你我人生時，配置重大傷病險就成為人生重要的依靠。 台灣人壽台北直轄六通訊處業務襄理林文惠指出，重大傷病險的理賠範圍是依照全民健康保險制定的30個類別項目，扣除先天性、遺傳性疾病、職業病等8項以外剩餘的22個類別項目。 要特別注意的是，在投保前曾經領過重大傷病證明，還有雖然沒有領過重大傷病證明，但是已經由醫師診斷是符合重大傷病且得免除全民健保部分負擔資格者，以及正在申請中的人都不適合投保。 另外，如果本身身體有一些體況正在治療中，也需要依各保險公司核保規定審核通過，才能確定是否能夠投保重大傷病險。
2021年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 8 月 1 日. 0. 2130. 雖然臺灣的醫療技術十分先進，但即使再優秀的技術，有些已經造成的傷害依然無法逆轉，比如某些重要神經的傷害、肢體的缺損以及某些功能的喪失──也就是所謂的身心障礙，或者說失能。 根據衛福部統計，2020年臺灣身心障礙者人數共計119萬7,939人，其中74萬2,808人是因為疾病而失能，先天失能者14萬8,429人，意外失能者6萬361人，交通事故導致失能者3萬9,400人，職業傷害導致失能者2萬7,095人。 另外，有1,027人失能原因為戰爭，可能是戰爭時期存活下來的老兵。
2023年7月1日 · 1. 線上破冰的機會更多. 線下破冰的侷限在於，只有與客戶見面時才有破冰的機會。. 如果以每日3訪來計算，業務員最多每天破3位客戶的「冰」。. 但線上交流沒有數量的侷限，只要業務員使用的方法得當，隨時隨地都可以聯繫客戶、拉近與客戶的距離，因此破 ...
2023年5月1日 · 耀鼎通訊處開始採用線上經營是從2020年開始，當時疫情開始升溫，為避免人潮造成病毒大流行，安聯人壽要求各單位分流進辦公室。 耀鼎通訊處的辦公室所在樓層有好幾個通訊處，總人數加起來超過200人，為了響應公司進行防疫，幾個通訊處協商輪流進辦公室，並且拉大了座位間的距離。 分流進行之後，耀鼎通訊處的夥伴每週有2、3天的時間待在家裡，但是團隊每天9點的早會教育卻不能因此中斷，於是吳懿芷考慮之後，決定使用數位工具移師線上進行。 為了避免夥伴敗給惰性，並延續良好早會學習習慣，吳懿芷要求所有夥伴在線上早會時必須打開鏡頭，保有儀式感，團隊更是為此特別挑選了能夠同時顯示所有夥伴畫面且通話品質不受影響的付費通訊軟體，做為早會工具。
2023年10月1日 · 其中，前2項雖然是看似舉手之勞的服務，看上去與加保沒有太大關係，但保險業務員若能堅持做好，也能找到客戶的加保需求。 例如，從契約變更服務來看，當客戶的資料需要變更時，很可能表示其人生也發生了某些變化，同前所述，人生階段的變化其實就暗藏著客戶的加保需求。
2021年1月1日 · 2020年，全球面臨新冠肺炎（COVID-19）疫情爆發，臺灣雖然是全球疫情控制得宜的國家之一，但不免社會與民眾的經濟與生活也深受巨大影響。 再則，政府與主管機關疾聲呼籲公司治理3.0與綠色金融行動方案2.0，重申金融企業重視ESG（環境、治理、社會責任）以及永續報告書編制，對保險公司來說亦 ...
