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      • 非公務員合約僱員可循公開招聘,申請其他政府職位,與其他申請人一起競逐。 非公務員合約僱員如獲聘任為公務員,會與其他新入職公務員般,由聘任為公務員當日起計算他們的聘用期;過往非公務員合約僱員的年資,將不會用作計算公務員附帶福利之用。
  1. 其他人也問了

  2. 2023年7月5日 · 非公務員合約僱員計劃,目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人員,以應付各局/部門不時轉變的運作及服務需求。 非公務員合約僱員崗位一般用以應付有時限、季節性或受市場波動影響的工作;又或者是涉及正待檢討或有可能改變的服務。 此外,如果有關工作所需的人手的工作時數少於公務員規定的工作時數,又或需要從市場招攬具備最新或特定專業知識的人才時,各局/部門也可考慮招聘非公務員合約僱員,以應付有關工作需要。 因此,公務員和非公務員合約僱員的薪酬、聘用條款及服務條件均不宜直接比較。 就非公務員合約僱員的服務條件方面,公務員事務局一直有提醒各局/部門應作良好僱主的示範,在善用公帑的前提下盡可能給予非公務員合約僱員較佳的服務條件,而各局/部門亦會定期檢討非公務員合約僱員的薪酬及聘用條件。

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      (五)鑑於據了解,部分全職非公務員合約僱員擁有一定的資 ...

  3. 非公務員合約僱員計劃. 當局於1999年1月推出非公務員合約僱員計劃,作為一項常設措施,以提供更靈活的臨時及短期合約僱員聘用安排。. 非公務員合約僱員計劃容許部門按公務員事務局發出的指引,以為期不超過三年的短期合約及靈活的聘用條件,聘請公務員 ...

  4. 2023年7月5日 · 對於全職非公務員合約僱員的收目,當局指截至2022年6月30日,各局或部門合共聘用了9,903名,當中香港郵政聘用了1,397名全職非公務員合約 僱員,為 聘用最多全職非公務員合約僱員的部門,而當局沒洧對相關僱員在合約期完結前離職的統計資料。 當局重申公務員非公務員合約僱員的聘用目的和情況各異,故兩者的薪酬、聘用條款及服務條件均不宜直接比較。 【更多即時新聞詳情請上...

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  5. 政府在一九九九年推出非公務員合約僱員計劃,目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人員,以應付各局/部門不時轉變的運作及服務需求。 合約僱員崗位: 須是有時限、屬季節性或受市場波動影響的; 只須僱用工作時數少於公務員規定工作時數的人手應付; 需要從市場招攬在特定範疇具備最新專業知識的人才應付;或. 涉及的服務方式正待檢討或有可能改變。 在某些情況下,聘用合約僱員是由於政府架構內並無負責執行有關工作的相關公務員職系,因此適宜聘用合約僱員執行該等工作。 指導原則. 3. 公務員和合約僱員的聘用是兩種截然不同的聘任形式,他們的聘用目的和情況各異,聘用條款和薪酬調整機制亦有所不同。

  6. 一般來說,新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。你可透過政府職位空缺查詢系統,在網上查閱政府職位空缺,該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料,而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。關於政府職位空缺的資料

  7. 截至去年六月三十日,政府各決策局及部門共聘用14 535名全職非公務員合約僱員(下稱「合約僱員」),以配合運作需要,或應付有時限或季節性的服務需求,當中有4 741人已受聘五年或以上。. 在本會事務委員會於上月21日舉行的公聽會上,多個合約僱員的團體 ...

  8. 2023年7月6日 · 對於全職非公務員合約僱員的收目,當局指截至2022年6月30日,各局或部門合共聘用了9,903名,當中香港郵政聘用了1,397名全職非公務員合約僱員,為聘用最多全職非公務員合約僱員的部門,而當局沒有對相關僱員在合約期完結前離職的統計資料。 當局重申公務員非公務員合約僱員的聘用目的和情況各異,故兩者的薪酬、聘用條款及服務條件均不宜直接比較。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20230706-0706_00176_202/480合約工獲公務員. 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線: (852) 3600 3600. 傳 真: