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2023年10月25日 · 僱員再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業，例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期六個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等，配合香港的經濟發展和人力培訓需要，推動全民持續進修及技能提升，明年第三季提交建議。 職津明年4月起加15% 未來3年逐步增設10資助幼兒中心. 領綜援殘疾人士投身職場 每月額外500元津貼試行3年. 港府早前輸入人才及勞工的非永久機制，新一份施政報告提及，政府對本地勞工優先就業原則仍然重視，會加強本地勞工培訓、支援和保.
2024年3月7日 · 行內至少有3萬個職位缺口，他希望政府設立專項培訓基金，資助員工報讀專業培訓課程，或直接資助食肆聘請替工，頂替員工前往進修期間的空缺。
1 天前 · 對於低碳營運希望得到何種支持上，在143人中有92人表示會希望得到資金方面支持；81人則是希望能從技術方面得到支持。亦分別有73位和57位受訪者表示，希望得到知識性培訓和管理方法培訓的支援。而希望得到什麽機構幫助的問題上，有126位受訪者表示希望得到政府部門幫助，96位受訪者希望得到 ...
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1 天前 · 在眾多課程中最受歡迎的為中大工商管理學士綜合課程，有2,211人申請，爭奪222個學額。另外，中大理學及護理學亦分別有1,920人及1,520人報讀。香港大學最多人報讀的則是護理學學士及護理學學士菁英領袖培育專修組別，兩個課程共設學額收210人，最後分別有1,457人及172人報讀。
2024年2月6日 · 1/2. 23日起培訓津貼上調，增長2200港元，兼職受聘亦可領取。 僱員再培訓局（再培訓局）表示，僱員再培訓津貼每月津貼上漲至到最高8000港元。 並試行「培訓就業一條龍」，於今日（6日）起開始接受僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓。 再培訓局表示，新的再培訓津貼將由2024年2月23日起開始實施，所有七天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局還表示會提供超過200項就業掛鈎課程，包括28個行業，鼓勵市民申請接受培訓。 再培訓局還指出，將試行「培訓就業一條龍」計劃（計劃），為期兩年。
2023年2月27日 · 局方表示，會繼續在4月開始的新年度提供約700項課程，並因應行業技能及青年人培訓需求推出具特色的就業掛鈎課程，涵蓋創新科技應用、飲食旅遊、健康護理等範疇，部分包括虛擬實境應用程式開發、主題特色咖啡店營運、長者導師培訓等。 當中亦有為青年而設的就業掛鈎課程，讓學員掌握行業知識與技能，協助他們為投身職場作好準備。 再培訓局在下月17日至18日，將舉行「青年培訓就業GPS@ERB」並結合一系列網上活動及實體課程體驗工作坊，向青年人介紹具前景的行業和工種，以及相關培訓課程和就業資訊，協助他們發掘進修及事業方向。 另將分別於下月11日至12日及下月25日至26日，在馬鞍山新港城中心及油塘大本型舉行「ERB 30」巡迴展，向市民介紹本局課程及服務，現場設有技能訓練示範和體驗，參加者亦可即場報讀課程。
2024年4月10日 · 僱員再培訓局公布，由今日(10日)起至今年9月，推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排，以鼓勵市民進修增值，裝備數碼新技能，從而提升就業競爭力。
