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  1. www.advisers.com.tw領軍團隊長的必經之路 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年9月1日 · 她呼籲領軍的團隊長要給自己訂下IDA百人團隊的目標，因為這是必選之路、必經之路，更是未來的成功之路。. 總結中國紅團隊拿到榮譽之後的意義從3方面分享：一是提升團隊的知名度，讓世界華人知道「中國紅」；二是提升公司在香港保險市場的品牌競爭力 ...

  2. www.advisers.com.tw活用心智圖，高效能展業 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年7月1日 · 心智圖能運用的範圍相當廣泛，從自我學習筆記到與客戶分享內容、展業過程記錄，甚至還能用於增員及組織發展、年度規劃、上臺報告及會議等。. 活用心智圖不僅能整合思考，也能節省資訊整理及溝通的時間，達到高效能展業。. 大家或多或少都聽過或看過心 ...

  3. www.advisers.com.tw實現「百年南九龍」，千人IDA是實踐的基礎與力量 | Advisers財務 ...

    2021年8月1日 · 南九龍團隊會挑戰千人IDA，與團隊整體的想法與規劃有關，不只是為了追求IDA獎項，更是整體南九龍團隊的佈局，IDA千人團隊是南九龍未來佈局規劃中，欲達成的項目之一。 連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊，自2019年創下紀錄409位IDA開始，到去年2020年411位再度刷新團隊IDA人數紀錄的香港宏利金融南 ...

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  5. www.advisers.com.tw首重倫理，團隊發展無限壯大 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年9月1日 · 香港宏利人壽行政區域總監龍子明指出，獲得IDA百人團隊很困難。然而，當時看到有前輩都能拿到IDA ... 大家看到倫理的重要性，如現今的南九龍有36個總監，依然是每一個星期為重要的事情一起開會，甚至很多事情都是2,200 ...

  6. www.advisers.com.tw創造1,003位IDA會員的南九龍，團隊管理都在做什麼？ | Advisers ...

    2023年9月1日 · 一、生生不息的系統（2014年8月刊） 對於龍之家族聲名在外的系統運作，其實有其建立的淵源，最早要追溯到我加入保險業之初。在決定加入保險業時，我的目標就訂在用15年時間建立一個500人團隊，而我之所以敢定這樣的目標，源於我曾在香港青年商會的經歷，當時我看到一個百人工作團隊透過 ...

  7. www.advisers.com.tw關鍵10特質，讓高資產客戶看見你的與眾不同 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年11月3日 · 「學會做人，才能在高度競爭的市場中脫穎而出。」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為，業務員擁有關鍵10項特質，再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係，便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前，首先我們必須瞭解如何開發高資產族群，黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20 ...

  8. www.advisers.com.tw以CIA500為目標，在動盪的市場不偏離航道 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來，對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。2022年年初是香港第5波疫情的開始，除生活物資取得不易外，與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同，一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高，日常的不便加上對疫情的恐慌、染疫後的不確定性等，都造成業務夥伴很大的恐慌及 ...

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    香港會議展覽中心hall 5bc香港會議展覽中心hall 5bc的平面圖及座位表
    香港會議展覽中心hall 5bc座位表香港會議展覽中心
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