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  1. 2023年2月1日 · 「挑戰3W就好像背負著十字架般前行。」陳玉婷現在挑戰3W,已是為了「使命」堅持走這條路,為了華人、為了保險業持續努力向前。 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷,持續挑戰3W(每週成交3張保單)創下世界紀錄達1,350週。這是一個 ...

  2. 2020年3月1日 · 銷售,是之間的交流,取決於能否打動自己的「」,以及感動到他人的「」。 身為一名優秀的團隊長,要不斷教育夥伴,要有關客戶保險保障的,團隊長也要有一顆時時照顧夥伴的,因而在具體策略上,台灣人壽專注在培訓經營者的思維,提供逆境領導力的訓練課程。

  3. 2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 217. 很多年前,在書上、海報上、廣告看板上,常常可以看到「人因夢想而偉大」的標語,也能夠常常聽到「有夢最、希望相隨」,用意在於鼓勵人們要勇敢設立夢想。 時至今日,相信這句話大家已經認為有些老生常談,但是經由我工作上的體會,許多人對於夢想其實並沒有很認真地去思考,進而給自己的人生或是工作訂下目標。 要有夢想,才會有目標;有了目標,就會有規劃;有了規劃,就會有執行的步驟;有了執行的步驟,在執行的過程當中,就可以反覆地檢視、調整、修正、總結,一步步朝著我們的夢想向前邁進。 對於未來的憧憬,就是我們內心當中前行的動力。 夢想愈大、目標愈明確,在執行的過程當中,我們就會愈有信心、耐心和願意堅持下去的勇氣。

  4. 2019年2月1日 · 馮鈺心認為,擁抱挑戰的心態並堅守保險業務人員的本質將是轉型關鍵;而品牌經營,更是壽險事業得以擴張的機會,才能夠迎接FYC的豐年。 「任何通路都不會是保險業務人員的對手! 」從事保險業僅九年幾乎年年拿下國際龍獎IDA和美國百萬圓桌MDRT獎項的馮鈺心是中國人壽香港分公司奇蹟區區域總監在二 一八年拿下了IDA優秀主管金龍獎與傑出業務銀龍獎。 除了主管角色表現卓越外,個人業績表現也比過去更上一層樓,面對香港升息的挑戰,馮鈺心在個人業績還能有所突破更屬難得。 二 一八年,馮鈺心的奇蹟區在她的領導下,團隊FYC的經營突破了3,000萬元(港幣,以下同),到底她和她的團隊是如何辦到的?

  5. 2023年9月1日 · 曾聿經過一番思考之後,決定從借力客戶資源舉辦活動著手。 例如,她有位客戶是中小企業主,與政府進行有機小農扶助的合作案,舉辦了農村體驗營活動,但是合作案要求一定的人次績效,讓這位客戶有些煩惱,而與曾聿的合作則達成了雙贏。

  6. 2019年3月1日 · 4.二 一七年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第三名. 中國人壽玉山通訊處團隊文化是「有錢真好,以笑傳家」,這句話有著雙重的意義:對客戶而言,代表保險業務人員的服務讓客戶保有救急的金錢,能夠繼續保有家庭的幸福笑容;對團隊夥伴而言,則是能夠賺 ...

  7. 2018年7月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2018 年 7 月 1 日. 1. 1968. 欲完成、做好一件事情可粗分為3個階段:良好的開頭、有效的執行,以及達成目標。. 一位新人進入保險業的最初養成階段,黃金90天可以左右其日後展業生涯是否順利,甚至能否永續經營。. 「人如果對了,事情 ...