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2023年3月1日 · 身為主管，幫助夥伴是應盡的義務，黃巧雲的夥伴也知道她很忙，所以會找到她求助的事情一定是對夥伴十分重要的事情，因此黃巧雲會將夥伴的問題放在第2順位。 在滿足了客戶與夥伴的需求之後，接下來才輪到 其他工作事項 ，包括公司活動、行政工作等。 至於 個人需求 ，比如購物、理髮等，則被黃巧雲放到最後才滿足。 當然黃巧雲也強調，這個順序並非任何情況都絕對適用，畢竟各類行程的具體重要性浮動不小。 比如，在參加公司會議或者頒獎典禮等場合，除非客戶或夥伴有緊急要事，否則黃巧雲還是會以公司活動為先，但她仍會縮減個人休息時間，盡量抽空解決客戶與夥伴的問題。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第407期.
2020年4月1日 · 在帶領業務團隊的過程中，我最常跟同仁們問「辛苦嗎？」也會再問「那痛苦嗎？」我總說，工作可以很辛苦，但不能讓它變得很痛苦！ 春節過後，考量新冠肺炎疫情變化，乾女兒就帶著2個孩子暫時回來臺灣，而先生跟公婆則留在上海。
2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。. 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問 ...
2019年1月1日 · 由上述二 一八年整體經營表現，二 一八年的經營績效比二 一七年更好，壽險公會理事長黃調貴分析主要有以下4個關鍵原因： 其一，保單特性符合社會大眾資產配置需求： 臺灣貨幣市場處於負實質利率狀態，所以保戶在資產配置策略上，傾向追求保本型商品；加上美國持續升息態勢，以美元利率變動型壽險較受保戶青睞。 利率變動型壽險二 一八年保費收入相較二 一七年同期增加7.7％。 此外，連結目標到期債券基金的投資型保險，因以債券利息收入為主要報酬來源，期間債券價格與殖利率變化並不影響滿期時拿回的本金及期間收益，同時又可兼具提供壽險保障，吸引不少退休族客戶投保。
2019年8月1日 · 在談話及探討保單內容的過程，她也清楚知道，她的疾病身故給付是100萬元，而對一個有著分別10歲女兒跟7歲兒子的母親而言，100萬，我可以體會這絕對不是一個讓她可以「放心」的數額！ 我頓時覺得沮喪，也很自責這幾年來沒有再更積極、持續地去說服她加保。 我也清楚感受到，如果這時候我提出任何保單建議方案，她應該都會願意細聽並且接受。 這也是為什麼我判斷她這一通電話問的是她自己的原因。 掛斷電話後，我祈求老天爺保佑，讓勇敢的她平安健康的生活下去，更希望她的身體狀況能盡早康復，也期待很快能有更多新型態保險商品的推出，讓她可以有加大保障額度的機會。 「在臺灣買保險的人很多，但買夠額度、買齊險種的卻很少！
2019年11月1日 · 二 一八年平均初婚年齡男性為32.5歲、女性為30.5歲；. 二 一八年第一胎女性生育年齡已來到30.9歲。. 晚婚、晚育儼然成為一種現代的常態與流行，. 造成多數人的人生都在往後延。. 瞭解晚婚、晚育可能會對產婦及小孩造成的風險！. 更有隱性風險潛藏在其中 ...
2021年11月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。
