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  1. Show All. 查看圖片. 手提電腦的出現方便了不少上班族從此不受時間和地域限制隨時隨地都可以辦公古語有云:「工欲善其事必先利其器」,電腦應用未必難到你但你知道如何好好保護你的手提電腦嗎雖則購買手提電腦時多會附送原廠電腦袋一個但望見那個沉實的東西別說帶出街怕且工作興致也沒有。 Recruit深明現代上班族既追求實用又想跟上潮流,所以幫你搜羅多款時尚手提電腦袋和套,一次過「晒冷」俾你睇。 想工作同時更添fun,睇就行動喇! 追潮色近年潮流興玩色,手提電腦袋也一樣,講求物料款式之外,還要夠出「色」。

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  3. 環保很簡單 《早抖一小時活動在每年5月1至7日進行鼓勵參加者提早1小時睡覺減少使用或完全關掉電器及電子產品包括電腦router電視電話電燈音響及拖板的開關甚至拔掉電源。 通過活動,希望喚起大眾珍惜資源,減少浪費。 Paul坦言,自發起活動以來,不時被人取笑「做傻事」,不過他無視這些消極的回應,爭取每個解釋宣傳的機會。 「要人刻意去做,多數人會抗拒,若以潛移默化方式,大家又會接受。 回想起來,我家人原來一直支持環保,從小便教我沖涼快一點,減少用水,不用燈要關掉,上一代人可能為慳錢,不自覺地節省能源,為地球做了好事。 」Paul笑言,構思活動時堅持參加形式要簡單。 「因為香港人覺得麻煩的話,就算活動多有意義都不會理睬你。 從事產品設計的Aki,去年才加入團隊。

  4. Show All. 「我失職以致客人不簽約老闆話我令公司損失要扣我300元人工。 「我遺失公司提供給我工作的手提電腦老闆要我賠8,000元。 「老闆話我表現未如理想要扣薪。 以上情況可能打工仔也有聽聞,筆者過往亦收到不少求助。 對於勞工法例是否訂明可以扣薪,大家又知多少呢? 根據《僱傭條例》,僱主只可在下列9種情況下,扣除僱員的工資: •僱員缺勤可扣除實際缺勤時間的工資; •僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產,每次只可按值扣除,但以不超過300元為限。 此外,在這些情況下扣除的工資總額,亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分之一; •僱主預支或多付給僱員的工資,可按數扣除,但不得超過僱員該工資期工資的四分之一; •僱主供應給僱員的膳食及住宿費用,可按值扣除;

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