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  1. 2019年12月2日 · 俞瓛表示,市面上銷售的年金險主要分成3大類,包括:第一、 傳統即期年金 ,主要是採躉繳形式,整筆資金投入後,馬上就可以每年領取,領到身故。 此種年金險較適合手頭上有大筆資金、距離退休只剩十年以內的屆退族。 專款專項的方式,錢投入之後就可固定領年金,通常用來避免老年人被詐騙、子女不孝等道德上的風險。 第二、 利變型年金險 ,依靠宣告利率進行滾存,並在約定保險年齡,給付生存年金。 俞瓛說,利變型年金險主要透過時間、宣告利率做資產的滾存,較適合距離退休還有一長段時間的年輕人,可透過時間讓資產依靠宣告利率進行滾存。 而他也強調,退休金規劃越早越好,因越年輕開始準備,繳費成本越低〈詳見下圖〉。

  2. 2021年9月27日 · 涵蓋數十檔境內、外基金、多達二十幾個基金品牌,並且由九大壽險業者提供三大保障型保險產品,結合投資與保障,更將退休準備教育、公益等觀念於一站的「好好退休準備平台」於「基富通」上線! 好好退休準備平台基金、壽險產品說明. 資料來源:基富通官網,上述之優惠及活動辦法詳見基富通官網說明. 即將邁入超高齡化社會的台灣,在人口結構改變的同時,退休準備觀念推動與養成的重要性與日俱增,在這樣的背景下,由集保結算所主辦,投信投顧公會、證基會、壽險公會協辦,並由基富通擔任執行單位的「好好退休準備平台」正式推出。

  3. 2020年7月23日 · AIA友邦人壽指出,若保戶只是暫時繳不出保費,待下個月薪水或其他收入入帳後,就可將保險費繳清,這種狀況,就可利用「保險費寬限期」權利。

  4. 2020年7月21日 · AIA友邦人壽解釋,當被保險人身故後,保險公司會將身故保險金,依民法繼承編所規定的繼承順序,與應繼分來給付保險金。 繼承順序依序是,直系血親卑親屬、父母、兄弟姐妹、祖父母。

  5. 2019年3月11日 · 簡易而言,退休金規劃分為四大步驟:1.估計退休後生活資金總需求。 2.計算已經擁有的退休金準備。 3.算出還需要提撥的退休準備金。 4.填補退休金缺口。 每個人狀況和需求不同,差異極大。 家庭是社會的最基本單位,除非是單身,否則,理財規劃應該是要以家庭為單位來思考。 除自己外,應將配偶、子女、甚至父母,一起納入規劃,雖然較為繁瑣複雜,但至少財務上會比較健全。 除生存所需之外,甚至死後清算(遺產),都要一起考量,才會更完整。 要過好生活,先這樣問自己. 個人要做 退休理財 規劃,先問自己幾個問題: 1.目前有多少「淨資產」(總資產扣除總負債)? 2.退休後要過甚麼樣的生活? 3.要幾歲退休? 4.可以用多久的時間來準備? 5.人身和財產的保險保障夠不夠? 6.身後要不要留下遺產?

  6. 2023年9月5日 · 這是一個讓不少超過50歲的勞工都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。 今天教你用2個小工具快速評估,找到適合的領法。 這邊就舉一個最近的諮詢案例來說明。 顧客是企業員工王先生,今年47歲,過去換了幾間公司,勞保年資23年,目前的月薪也很努力維持在5萬左右,他想評估自己接下來要50歲一次退、然後繼續工作到自己真正不工作退休,或是既然要工作到真正不工作退休了,會不會等真正退休那天按月領比較好? 50歲年資滿25年,該選擇勞保一次領嗎? 我們來看一下,如果他工作到50歲,預估他的累計勞保年資一共有26年,這就符合勞保一次請領老年給付規定「滿50歲,年資滿25年」的資格,而且投保薪資也超過勞保的最高級距,也就是他在50歲那天能領的一次退,只要用最高級距去乘以年資基數就好。

  7. 2021年8月4日 · 小額終老保險設計的初衷是,政府因應台灣人口快速老化及少子化下的政策型保險。 有不少高齡的長者,或許因體況、年紀等因素無法投保傳統的保險,但是透過小額終老保險的低門檻,便可擁有基本的壽險保障,也能達成老有所終的目的。 小額終老保險三大特色:保費較便宜、高承保年齡、原則上免體檢. 但是,小額終老保險的保障範圍,主要提供被保險人身故或完全失能的保險金,目前金管會規定,每人一生中最多能持有3張小額終老保險保單,合計最高保額為70萬元。 另外,可也附加最高上限保額10萬元的一期傷害保險附約,不過,為了防範道德風險,若被保險人在投保3年度身故或完全失能,保險公司僅會給付已繳保險的1.025倍,需到第4個保單年度後,才會依投保金額給付。