erb 僱員再培訓局 課程查詢及報名網頁 相關
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2024年2月6日 · 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。 相關新聞： 僱員再培訓局ERB免費課程 8大熱門推介／資助金額／申請資格一覽. 每日津貼額提升至333元. 因應調高的再培訓津貼每月限額，由2024年2月23日起，所有七天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局現提供約200項就業掛鈎課程，涵蓋28個行業，鼓勵失業、待業或希望重返職場的市民接受適切的培訓，提升技能並投入職場，協助釋放本地勞動力。
2024年1月30日 · 勞工及福利局局長孫玉菡回應指，僱員再培訓局與持續進修基金均有其獨特角色，僱員再培訓局主要針對協助學員找工作和提升技能，學員年齡大多以50歲以上、學歴介乎中四至中七；至於持續進修基金覆蓋的範圍更廣、課程選擇亦更多，大部分學員年齡約30歲、持有學位。 2023年《施政報告》中提出，檢視再培訓局其服務範圍、培訓策略及營運模式等，配合香港的經濟發展和人力培訓需要，推動全民持續進修及技能提升，將在今年第三季提交建議。 孫玉菡︰政府就檢討再培訓局沒有預設立場. 孫玉菡指，再培訓局已經展開檢討工作，並成立專責小組，督導有關工作，現正廣泛諮詢不同界別及相關持分者；又指顏汶羽關注課程要與未來經濟發展和市場技能接軌、放寬學員的學歷上限、清晰界定再培訓局的定位等議題，正是再培訓局的重要檢視範疇。
2023年10月24日 · 首階段集中於人力嚴重短缺的行業（例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等），提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期6個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 – 會推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成6個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，可惠及6000人。 李家超表示為鼓勵潛在勞動力投入職場將調高僱員再培訓津貼。 首階段集中於人力嚴重短缺的行業如飲食。 資料圖片. 首階段集中於人力嚴重短缺的行業如健康護理業。 資料圖片. 首階段集中於人力嚴重短缺的行業如零售。 資料圖片. 首階段集中於人力嚴重短缺的行業如酒店服務。
2022年6月28日 · 計劃涵蓋28個行業，會提供約500項課程，包括約410項「職業技能」課程、約60項「通用技能」課程及約30項「創新科技」課程，包括網上商業及創業、區塊鏈應用、數據分析、人工智能、雲端計算、機械人流程自動化等熱門範疇。
2023年11月21日 · 再培訓局的課程競爭力不足 議員敦促走向「學位化」. 2023-11-21 05:01:00. 為鼓勵潛在勞動力投入職場，行政長官李家超在新一份施政報告中提及明年初完成法例修訂，將僱員再培訓津貼的每月限額由5800元調高至8000元，又推出為期3年的「再就業津貼試行 ...
2024年5月22日 · 卓孝業表示，僱員再培訓局為15歲或以上的合資格人士提供培訓及就業服務，對象包括新來港人士，有關人士可入讀為並專設的課程，以協助了解本港社會及工作文化等，他指2023至24年度期間，有超過800人入讀，當中有9成學員完成與專設就業掛鉤的課程。 卓續說，入境處在羅湖管制站向所有首次訪港的單程證持有人搜集人口及社會特徵的資料，民政事務總署會恆常地向年滿11歲以上、新來港未滿一年的人士進行訪問調查，以了解有關人士的現況和服務需求。 另一名選委會界別議員李浩然表示，使用單程證的人士的申請大多為家庭團聚，夫妻團聚或是「雙非」兒童申請父母來港等，問及當局有否統計相關比例。 卓孝業指，配偶及隨行子女來港團聚的比例佔最高，由78%至81%不等。 記者：黃子龍. —
2022年5月16日 · 僱員再培訓局昨日憲報公告，更新培訓機構名單，當中踢走四間培訓機構，包括職工盟、旅遊業議會、香港婦女中心協會及胡芬妮髮型美容教育中心。其中以前兩者出局，較為引人注意。
