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認清填表要求，免白行一趟！. 申請人要前往公司註冊處網站，下載「法團成立表格」，該表格可分為專為成立供股份有限公司的NNC1表格，或供股份股有限公司以外的公司使用的NNC1G表格；以最常用的 NNC1表格 為例，申請人除要準備一般公司資料外，亦要決定 ...
點解好多老闆／HR 唔中意轉工太多既求職者？ 其實係現今社會，職場對於轉工既睇法已經唔同左好多, 係外國，甚至有研究指一般人一生中應該至少做10份工，唔可以打死一份工。
Cover letter 的主要作用是說服HR或未來僱主，為何你是最適合的人選。 Cover letter 可以說出對行業的抱負和願境，為何選擇應徵此公司及職位，然後點出自己過人之處，尤其是在CV中未能說明的人際技巧、游說技巧、性格特點等等。
因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。 回到頁首. Freelancer如何保障自己？
文章. 創業求職. 求職指南. 15個 Fresh Grad 高起薪點、最有「錢」途職位. MoneyHero. 最後更新於 26 十一月, 2018. 身於這個學歷通脹的年代，幾乎每三名年輕人就有一個擁有大學學位，大學生不再是搵工保證，畢業生第一份工的平均月薪為$14,978，絕對稱不上是高人工一族。 不過，市面上亦有部分工種起薪點月薪超過2萬， MoneyHero.com.hk 為大家更新一下2018年15個 Fresh Grad 高起薪點的職位，九成工種都是專科科目。 若各位同學有意為自己「錢」途打算，似乎要早於求學時選定一門專科攻讀了。 8大行業畢業生起薪點︰. 人力資源及行政總務︰月薪$12,977. 生產︰月薪$12,839. 銷售︰月薪$13,257.
「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月HK$1,500）所累積下的本金，加上所賺蝕的金額，又稱「累算權益」。 若僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款，這筆僱主自願供款累算權益亦會計算入可對沖金額。 僱員自己每個月作出的5%強制性供款或自願性供款，均不適用於強積金對沖機制。 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格. 遣散費和長期服務金的定義計算方法，於香港法例《僱傭條例》列明，前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工，後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。
基金資助金額如何計算？ 申請人要自付多少？ 現時持續進修基金每人HK$25,000，但操作上會劃分為兩部分：第一部份是原有的HK$10,000資助；第二部份是加碼的HK$15,000資助。 資助的原則是必須先運用第一部份的資助，才能動用第二部份。 首HK$10,000的學員共付比率為學費的20%，而其後HK$15,000的學員共付比率為學費的40%；意味第一及第二部份的資助比率分別為學費的80%及60%。 3種持續進修基金 (CEF)資助額計算方法： 從未申請過持續進修基金 (CEF)：原有的HK$10,000 + 新增HK$15,000資助. 申請過持續進修基金 (CEF)但賬戶尚有結餘：原有賬戶結餘 + 新增HK$15,000資助.
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