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  1. 2024年2月5日 · 無論是大小企業,人力資源管理(Human Resources Management, HRM)必然是最寶貴的資源。 香港作為知識型經濟體系,HRM從業員在各大小企業中佔有重要位置,協助發展企業人力資本。

  2. 2021年5月6日 · 記者:陳曉瑩. 食品 畢業 品牌 美心 香港 人力資源. 美心集團相隔1年再推出為期12個月的「畢業生訓練計劃」,招募最多40名於過去兩年畢業的年輕人,月薪高於「Big Four」(四大會計師事務所)。 有參加訓練計劃的「過來人」分享,美心集團提供了不少學習機.

  3. 2024年5月6日 · 李家超說,特區政府會繼續深化內地與香港人才合作,推動職業技能人才培養及資格互認;同時會繼續與人力資源和社會保障部保持緊密溝通,促進內地和香港人才互聯互通,吸引更多世界各地頂尖人才和企業匯聚香港,為國家高質量發展作出更大貢獻。 HKET App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。 立即下載︰ https://onelink.to/f92q4m. 追蹤TOPick Whatsapp頻道睇最新資訊︰ http://tinyurl.com/3dtnw8f5. 職位招聘 移民 人力資源 北京 上海 李家超 政治.

  4. 2016年1月13日 · 證明你值得僱主的這筆投資. 透過量化你的成績來顯示這一點,可能的話給出數字,比如曾為公司減省多少開支,簡化了一些程序,開發新計劃令收入增加,助公司擴張等。 這些是體現你市場價值的可靠方法。 4. 表達「想得到這份工作」 在你已經力證自己能勝任工作的技巧之後,展示出你對這個職位的興奮和熱情也至關重要,讓僱主知道你是發自內心充滿動力,不過要慎防顯得太過渴求一份工,應表達你「想得到這份工作」,而非你「需要這份工作」。 5. 盡量具體、簡潔. 這樣大的題目容易令你跑題,盡量簡短,且不要誇大自己。 做好這些準備,自信地表現,就能馬到功成。 去見工面試之前,必須事先準備好答案的問題,少不了「為甚麼我們應該聘請你?

  5. 2024年2月1日 · 勞顧會通過放寬俗稱「4118」的「連續性合約」規定,新安排下由現時逐個時間計算工時,放寬至以4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468」方案。 政府表示,相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,政府稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果,並開展修例工作。 童學園. 校長專訪︱啟迪課程強化面試技巧邀家長分享報校心得 學之園裝備孩子升讀心儀小學. 現行僱員如果受僱於同一僱主工作滿4星期,每星期滿18小時,就可被視為以「連續性合約」受僱。 新安排將4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468方案」,以獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等僱傭福利。

  6. 2015年12月10日 · 反應1:用更棒的條件挽留你. 這個反應有好有壞,除了代表主管相當重視自己,才願意開出加薪或晉升的條件,希望你可以留下來。 但這也會讓自己陷入矛盾的狀況,因為現在的你擁有更想做的工作或追求的目標。 如果你是高階主管或經理人,可以回推為什麼主管會開出這些條件。 大部份原因會是考量到這些位置難以快速被取代,或者具備相當專業的知識,所以就公司角度而言,利用一些具誘惑性的條件將你留下來,總比還要花費成本找人來得有效益。 如果你只是基層職員或小主管,職務替代性較高,一般來說,主管不會擁有太多討價還價的空間,較有可能是真的重視你這個人而決定挽留你。 應對策略: 面對巨大的現實誘惑,以及現有的舒適圈,最好方法是釐清並確定自己轉職的立場為何?

  7. 2024年1月22日 · 政府職位深受打工仔歡迎,TOPick便精選了5份政府文職筍工,月薪由1.47萬至6萬元不等,有職位的最低學歷要求僅需中四程度,不妨參考。 最新影片: 湊得輕鬆啲. 懷孕辛酸|求子3年終如願卻患妊娠毒血症 KOL媽媽緊急剖腹產走出鬼門關. 1. 政府新聞處 助理新聞主任 (一般工作) 點擊圖片放大. +6. 2. 政府各局及部門 助理文書主任. 點擊圖片放大. +5. 3. 政府各局及部門 文書助理. 點擊圖片放大. +5. 4. 政府各局及部門 二級私人秘書. 點擊圖片放大. +5. 5. 在職家庭及學生資助事務處 行政助理. 點擊圖片放大. +7. 以上為5份職位空缺的薪酬、截止申請日期、入職條件、職責及申請方法,各位如有興趣申請,記得留意截止申請日,不要錯過!