搜尋結果
日本政府観光局（JNTO）における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース
Career Vision キャリアビジョン. キャリアパス. 入構後は一つの部署に留まらず、ジョブローテーションにてジェネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。 本部（東京）にて事業部門及び管理部門を経験した後、海外事務所で事務所運営やプロモーションに携わり、また本部に戻って海外の経験を活かして勤務するというキャリアを一つのモデルケースとしています。 人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。 JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理の知識等を学んでいただきます。
日本政府観光局（正式名称：独立行政法人国際観光振興機構）は、日本へのインバウンド・ツーリズム（外国人の訪日旅行）を推進する日本で唯一の公的専門機関です。 世界各地に海外事務所を持ち、訪日外国人旅行者誘致のためのプロモーションやマーケティングを行っています。 01. 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング. 02. 海外現地旅行会社の訪日ツアー企画・販売の促進. 03. 海外現地メディアを通じた広告・宣伝. 04. ウェブやSNSを通じた訪日観光の情報提供. 05. 国際会議（MICE）の誘致・開催促進. 06. 受入環境整備・向上支援（ビジット・ジャパン観光案内所の認定含む） 07. 経営計画策定・経理・人事などの管理業務. 01. 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング.
採用の流れ. エントリー. マイナビからエントリー. 3月1日（金）～4月9日（火） 1次選考. エントリーシートによる書類選考. エントリーシート提出期限. 4月10日（水） 2次選考. グループ面接（オンライン） 3次選考. 個別面接（対面） 4次選考. 個別面接（対面） 内々定のご連絡. 6月下旬（予定） エントリー. JNTOの採用情報を掲載しています。
JNTOについて. 組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局（JNTO）におけるキャリア採用情報を掲載しています。.
JNTOの新卒採用情報を掲載しています。
香港市場マーケティング戦略. 全体方針. 海外旅行者のほとんどが訪日経験者である成熟市場。 訪日旅行回数が増えるに伴い、 旅行消費額単価が向上 する傾向があるため、 リピーターの更なる訪日 を促す。 具体的には、 再訪日意欲を喚起 させるために新規開業施設情報等をきめ細かに発信したり、 地方訪問需要を高める ために各地のアウトドア・アクティビティ、期間限定のイベント、食等に関する情報を積極的に発信するなどし、年齢や同行者を問わず何度でも楽しむことができる「生涯デスティネーション」の位置付けを目指す。 地方誘客の強化 を目指し、日本の地方空港との間で航空路線を有する航空会社などとの共同広告を実施する。 ターゲット. 30～50代 夫婦・パートナー.
