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  1. 2019年1月8日 · (A) HR的工作主要分為4個部分:「招聘」、「處理員工薪酬」、「培訓與發展」和「僱傭關係」。 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者,尤其現時香港失業率較低,HR員工要主動出擊吸納人才,所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬,即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等;也負責安排新員工入職時的培訓事宜,考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑,曾有同事找我傾訴私事煩惱,我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係,入職、退休、工作上的波折,以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時,你們會如何評定求職者?

  2. 2016年11月17日 · [2016.11.17] 發表 推文. 香港人口老化、人才流失,如何鞏固「國際金融中心」的地位,是未來一大難題。 圖為維港。 政府2015年公佈的「2022年人力資源推算報告」,顯示2022年整體人力資源會供不應求,建造業的人力需求尤其嚴峻。 中大劉佐德全球經濟及金融研究所研究教授廖柏偉. 勞工及福利局長張建宗. 香港人口政策關注組召集人譚凱邦. 冠域商業及經濟研究中心主任關焯照. 本港數據預料勞動力將供不應求,部分行業空缺率高會愈來愈高。 安老業界認為有需要透過輸入外勞,紓緩人手不足的壓力,改善安老服務質素。 加拿大多倫多明報新聞網.

  3. 6 天前 · 明醫網 > 麥煒和醫生. 醫生用於斷症或作出決定的思考模式,大致可分為以演繹推理(Deductive reasoning)為基礎的鑑別診斷法(Differential diagnosis,dDx)和以慣性識別(Pattern recognition)為基礎的捷思法(Heuristics)。 電視劇《醫神》經常引用的便是前者,主角們首先會收集患者的詳細病歷,繼而推算出一切的可能性(即是dDx),再根據病情的吻合程度、病症的或然率、診查結果等等將其逐一排除,直至收窄到正確的答案。 傳統上,醫學院教授的便是鑑別診斷法(所以醫學生開口埋口也是「排除」這個、「排除」那個),不過,到了臨牀實戰,大部分醫生卻會轉而採用捷思法。

  4. 2021年12月9日 · 政府於2021年11月3日公布第三針新型冠狀病毒疫苗接種安排,合資格的免疫力弱病人和較高感染風險者,由11月11日起可免費接種第三針新冠疫苗。 他們11月5日起可在新冠疫苗接種計劃專題網站預約打針。 上述群組若在社區疫苗接種中心領取「即日籌」,或在公立醫院的接種站打針,則毋須預約。 政府估算優先安排接種第三劑新冠疫苗的組別人數有186萬人,而現時復必泰疫苗存貨為約177萬劑,公務員事務局長聶德權被問及復必泰疫苗會否不足時稱,可優先接種第三針的人並非全部在現時已要打針,短期內疫苗供應足夠,政府留意疫苗供求情况,與藥廠保持溝通,並適時作出安排。 資料來源:〈免疫力弱及較高感染風險者11月11日起可打第三針 本周五起預約〉,明報,2021.11.03. 例題示範.

  5. 2024年2月2日 · 勞顧會勞資雙方委員昨日同意將「418」連續性合約規定的工時門檻放寬至「468」,即僱員於4星期內為同一僱主工作滿68小時,便可享法定僱傭福利。 餐飲業有不少僱員為「炒散」和兼職,倘修例通過,部分人有望受惠。 (鍾林枝攝) 【明報專訊】維持近34年、俗稱「418」的《僱傭條例》「連續性合約」規定,屢遭勞工界批評容易被僱主濫用漏洞逃避支付僱傭福利,勞工顧問委員會昨日終達成共識,將規定放寬至「468」,倘修例日後獲通過,意味僱員只要4星期內為同一僱主工作滿68小時,即可享有薪病假等法定僱傭福利。 勞工界支持新方案,料有助加強保障零散工和兼職工,惟零售界認為本港經濟復常不似預期,再增加僱員福利只會令公司成本壓力更大,強調現非合適時機修例。

  6. 2023年5月22日 · 工作台加搖臂 工程師料大機會超載 網傳意外前照片 業界稱「標準配套不罕見」. 劇組於事發前一天已開工拍攝,工作台上最少有6人,還有搖臂連接着攝影機。. 從照片觀察,工作人員都沒佩戴安全帶。. (香港風景攝影會facebook). 【明報專訊】上周六 (20日 ...

  7. 2018年11月25日 · 其實本港物業管理公司近年已陸續引入智能流動巡邏系統保安手執一部特別設計的智能手機系統會提供巡邏路線與工作清單讓他們逐點打卡」,拍照上載紀錄遇到突發情?可即時匯報要求人手增援解決問題。 新的智能系統甚至可讓住客向訪客發QR Code,以便確認身分,減少保安檢查程序。 b明報記者 陳柔雅. 新鴻基地產旗下康業控股有限公司2014年起使用自家研發的Nitrol智能流動巡邏系統,康業旗下現有逾300多間物業正使用。 該部特別設計的智能手機,系統設定了巡邏路線及工作,保安每抵達一個位置便可「打卡」,若發現後樓梯堆滿雜物,可即時拍照上傳至系統並透過傳送錄音匯報,讓公司及清潔供應商等知悉,可立即派人處理。 提供巡邏路線 用影音匯報.

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